人力资源实务操作技巧培训课程_公开课

培训受众:

人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管、法务负责人、专业人士等

课程收益:

了解人力资源管理整个过程和人事劳动法律法规
掌握人力资源日常管理技巧和方法
掌握人力资源管理过程中的风险控制

课程大纲

【课程背景】
伴随着国家劳动人事法律法规的不断出台，企业经营者们越发清晰地认识到，人力资源管理上的风险正日益成为企业生产经营管理中的最大风险！而人力资源管理风险更多的就是我们日常的人力资源实务操作问题。如何顺应法律规定，调整管理思路和模式，提升管理水平，进一步建立更加专业、合理、规范的人力资源管理体系，控制用人风险，正成为企业HR迫切需要解决的问题！
的人力资源实务操作课程，就是为了解决人力资源管理中实际操作过程中的问题。通过系统、专业的培训，您将能提升人力资源管理实务能力。

【具体课程介绍】
1、中国劳动人事政策法律法规解读
2、招聘与入职管理操作技巧及风险控制
3、劳动合同管理操作技巧及风险控制
4、培训、保密与竞业限制管理操作技巧及风险控制
5、薪酬福利管理操作技巧及风险控制
6、绩效考核管理操作技巧及风险控制
7、规章制度与员工手册管理操作技巧及风险控制
8、工时制度与假期管理操作技巧及风险控制
9、劳务派遣、人事外包管理操作技巧及风险控制
10、员工跳槽、离职、辞退管理操作技巧及风险控制
11、劳动争议的预防及处理技巧
12、参观企业，交流人力资源管理经验
13、参观世博园

参会费用：1680元（含培训费、教材费、午餐费）
超值服务：赠送世博会参观和上海企业学习交流

培训师介绍

吴玉珍：国内顶尖劳动法与员工关系管理专家，中国董事学会注册人力资源学科教授，中国人事法务协会高级顾问，上海市劳动局资深劳动关系专家，HR沙龙、在职培训网等多家人力资源专业服务平台劳动关系高级顾问，美国圣.约瑟夫大学、华盛顿理工大学、复旦大学、浙江大学、南京大学人力资源硕士客座教授。擅长人力资源管理咨询和劳动争议案件处理；曾为宝钢集团、飞利浦电子、雀巢食品、宏基电脑、美国库柏投资、统一食品、正大集团、中国电信、东方航空、百联集团、中远国际、上港集箱、中集集团、施耐德电器、交通银行、红牛等国内外上百家知名企业提供过人力资源管理咨询与培训服务。其实战性极强的授课风格深获学员好评。

本课程名称： 人力资源实务操作技巧培训课程

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