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本课程名称: CTT首席培训师培训
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
不再是普通的Trainer,是站在首席当中
轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力
两天时间获得职业生涯的高速成长
两天时间获得超级公共感召力,从优秀走向卓越
两天时间获取更多的人脉资源和事业良机
课程大纲
CTT 快速提升实战技能,还将带给您全新的理念――怎样把培训作为一种管理手段来应用!
CTT企业培训师是您的必修课,让你在短时间2天内脱胎换骨,实现从业余到职业的蜕变!
如果您正准备走上培训讲坛,没有专业训练怎能肩负神圣使命?
如果您已经是一位企业培训师,技巧不足如何自信地面对学员?
如果您是一位企业培训管理者,不知何为精彩又怎能明辨真伪?
TTT(Training The Trainer),意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程,本课程按照国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、专业训练,帮助企业培训师更专业,帮助管理者提升领导力和影响力。
【推荐缘由】塑造个人职业化标准,成就自我培训师梦想,拓宽职业生涯道路;打造企业自己的核心培训师团队,实现个人与组织的完美价值。
【课程大纲】
第一章 CTT职业素能训练
培训师之职业使命
培训师之职业素能
培训师的十项全能
克服怯场6项技术
培训师7项职业规范
闪亮导入6项技法
完美收结6项技法
塑造你的专业台风
增添你的语言魅力
第二章 CTT培训方法提升
培训师课前自检要点
探讨-案例教学法
说明-演示教学法
启发-游戏教学法
课堂提问五项技巧
培训师四大风格选型
现场应变6项对策
课堂问答8项技巧
精彩点评3项原则
专业姿态4类标准
眼神运用5种方式
课堂佐料的配合
透视学员内心的能力
第三章 CTT课程设计与开发技巧
第一讲 培训师3级能力
课程设计流程
课程内容结构
新知元素设计
哲理元素设计
幽默元素设计
情感元素设计
培训师职业生涯规划
第二讲 培训师控场技巧
培训中突发事件的处理技巧
与学员沟通的技巧
应对各类型的学员
培训实施中的纠偏
成功组织培训小贴士
第三讲 现场感染力训练
如何处理登台的恐惧?
如何使你更具备感染力和亲和力?
肢体语言训练
表达训练
课程费用:¥3000元 /人(包含培训费、讲义费、茶点费)
★ 同一单位3人以上报名可享受9折优惠
培训师介绍
钟教授更是一位杰出的个人指导及潜能开发导师,纯熟运用“超速行为改变科技”一直在指导来自不同领域的专业人士,为他们带来积极的改变和自我突破的能力,帮助他们在工作上有更卓越的表现。
曾服务客户有:AIA、中国移动、中国石化、联想、GE、碧桂园、PICC、海尔、安利、麦当劳、中国银行、工商银行、李宁体育、华润集团、平安人寿、太平人寿、辉瑞制药、赛诺菲、国家电网、马瑞利、兆科药业、苏宁电器、飞利浦、南方航空、深圳航空、喜来登国际大酒店、希尔顿国际大酒店、香格里拉国际大酒店等。
本课程名称: CTT首席培训师培训
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