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本课程名称: 销售管理者--驾御营销
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培训受众:
课程收益:
能提供给销售管理者实现业绩目标更多创造性的策略,手段及工具。
能使销售策略与计划的执行更好地整合企业内外环境中的各项资源。
能更好地把市场特征及细分,产品定位及生命周期,品牌传播等要素用于销售的计划及过程中,使销售的方法及努力有了“利基-basement”。
能帮助销售管理者把有效的
课程大纲
市场营销的核心准则
营销驱动VS销售驱动
销售管理者在营销执行中的角色
销售管理者的“营销盲点”
第一模块
分析与整合营销系统(Marketing System)以推动销售增长
以销售为目标的市场营销系统的6C要素结构图
以销售为目标而进行的营销环境剖析---内部系统及外部系统
营销管理三层面的协调与整合---经营(Operation),营销(Marketing),销售(Sales)
从营销系统分析影响销售业绩的宏观及微观要素----天、地、人、事、物五元图解
建立基于营销战略及营销资源基础上的销售战略
销售管理者必须培养大局观
第二模块
建立以营销利基(Marketing Basement)为基础的销售计划及策略
区域市场的潜力评估及竞争力分析
市场(客户)细分策略
目标客户定位及分析
产品生命周期分析
与竞争对手的比较优势分析
营销资源(内部及外部)分析与确立
目标市场(客户)的接触渠道及接近方式
根据目标市场(客户)的潜力来分配营销资源及销售团队
市场区域业务计划的制订
第三模块
创造性地利用营销组合( Marketing Mix)全方位推动销售增长
销售区域中的营销组合(MIX)的4Ps及R/STP战略的整和部署
根据区域市场需求进行产品定位及产品要素的排序(Product Attributes Rating)
建立及宣传独一无二的产品价值主张(USP)
产品价格/价值矩阵分析( Price/ Value Matrix)
掌握向市场及客户进行品牌传播的每个过程(Branding)
根据目标市场选择最佳的渠道(Place)组合进行产品销售
根据区域市场构建包括人员销售在内的促销组合手段(Promotional Mixes)
区域中促销组合的要素及创新性广告宣传手段的发展
与市场部的协调一致
第四模块
将营销元素(Marketing Elements)融入销售过程的各个环节
成功销售方程式
销售团队管理中必须关注的营销问题
销售步骤中必须关注的营销问题
应用多元渠道组合去开发客户
应用定位原理给客户独特印象
应用品牌管理去塑造高质量客户沟通
应用产品价值/价格矩阵进行客户谈判
应用广告传播原理进行产品呈现及演示
应用促销手段去促进客户购买决定
培训师介绍
张先生有超过25年(其中15年在中国地区)营销实务及销售实战经验,曾在多家著名跨国公司担任要职。他曾长期担任日本丰田汽车集团驻华区域总代表,后又受香港亚洲资源有限公司邀请担任营销副总职位。
张先生拥有丰富的营销工作经验,但同时也积极参与到营销与销售管理课题研究。他师从北京大学厉以宁、箫灼基等著名教授,兼任担任北京市场经济研究所的高级研究员,是一位实战与理论兼修,实务与培训兼顾的一流专家。
他创新了营销体系,率先进行了销售与营销系统的整合研究,建立了全新的成功销售方程式,努力使美国的营销方法与中国的企业文化有机地融合在一起。
中国的许多著名企业,包括上汽集团、摩托罗拉,TCL,SVA,上海烟草、华联集团、日立集团、夏普公司、中远集团、施乐公司、APP金光集团、神州数码、恒生电子、昂立集团等100多家,都接受过张先生的培训与指导
本课程名称: 销售管理者--驾御营销
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