《候选人全过程管理》_公开课

培训受众:

企业的招聘经理，招聘顾问，以及具有招聘职能的人力资源顾问

课程收益:

结束本课程后，学员可以：

课程大纲

课程简介
招聘顾问需要采用专业而有效的方法来管理申请本公司工作岗位或者访寻得来的候选人，确保优秀的候选人能够被及时的有效的吸收到公司中来。这个课程集合了多年管理候选人的经验，用翔实的案例，立等可用的模板和互动的讨论与练习讲解了招聘顾问如何能够准确地把握候选人的动机，对他们实施全过程管理，有效地避免turndownoffer以及与优秀候选人保持长期的联系。

解决问题

培训师介绍

董晓峰先生：国际RPO（招聘流程外包）项目经理，东南大学管理学学士。十年人力资源管理经验，熟悉民营企业和跨国公司人力资源运作模式，在HR多个领域有着丰富经验，擅长企业招聘管理、招聘流程诊断和再造。曾就职于Sangoal管理咨询公司，为十余家民营企业提供人力资源管理咨询服务。2008年加入国际，现任霍尼韦尔项目经理，管理中国地区的所有招聘需求，每年完成近千个职位的招聘，高效解决了业务快速发展产生的人才瓶颈问题，此项目也因而成为整个亚太地区RPO项目的行业标杆。

本课程名称： 《候选人全过程管理》

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