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TTT国际职业培训师标准课程 168期

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培训受众:

企业经营管理者 职业教育培训人士 人力资源工作者 培训机构专业人士 销售(市场)经理 行政系统各级管理人员

课程收益:

由权威的国际职业训练协会(IPTA)颁发 [国际职业培训师资格证书]

获得本课程终身免费复训机会*

切实有效地提升培训师职业技能,加速迈入百万价值培训师行列

从此加入IPTA认证培训师社交圈,与万余名认证学员相伴成长

被收录于“刘子熙职业训练技术研究院”导师资源库,拓展推广平台

获得进阶授权导师班报名优惠,轻松踏入顶级事业导师殿堂

塑造超级公众感召力,举手投足,尽显职业风范

家庭、事业、人际关系,TTT会带来精彩改变?敬请期待!!!



给自己三天两夜,创职涯无限精彩!

培训颁发证书:

IPTA国际职业培训师认证证书

课程大纲

“TTT国际职业培训师标准教程-标准版国际职业资格认证班” 是国际职业训练协会(IPTA)的职业培训标准教程,拥有一套完整的培训系统,在全球130多个国家和地区被广泛传播。TTT课程是世界500强企业高管修炼公众感召力的必修课程,也是具有权威性的国际职业认证。

TTT中文版版权所有人刘子熙教授在原版标准课程的基础上,经过20年的积累沉淀和锐意创新,将TTT课程精心打造成为享誉全国的核心金牌课程。课程由IPTA授权主训导师为您专业讲授、倾情分享,不仅帮助职业培训师实现职业生涯颠峰突破,而且为企业家、职业经理人、部门负责人、团队领导人及各级行政管理者提供了一整套有效的训练方法,助您自如地表达,顺畅地沟通,让您的公众影响力原地提升,从此自信地站在聚光灯下,从容不迫,意气风发!

在培训界风起云涌、各类培训遍地开花的时代, TTT课程也成了经常被人模仿的对象,经过永不停步地创新与完善,中文版TTT目前已发展到5.0版,始终在业界遥遥领先!课程不仅可以为结业学员提供IPTA认证证书,还为认证学员提供终身免费复训机会*,成为认证学员不断成长的学习平台。

加入TTT,全国万余名认证学员与您“相伴成长一起飞!”

【课程体系】

详细安排:

课程名称:TTT国际职业培训师标准教程(标准版公开班)

主讲导师:IPTA授权主训导师主讲
正训课时:3天2晚(1晚点评辅导,1晚自由交流)安排学费:4800元/人


【课程纲要】

一、TTT职业导论:道可顿悟 事须渐修

TTT释义与TTT定位

教育和培训的区别

成人学习特点和有效训练的职业应对

TTT核心心法:首善、乐从、对接、区分、感召、分享

TTT训练核心:

学员有悟――培训主体

老师善化――培训主导

课堂能应――培训主场

培训师的职业角色:

编――培训课程的设计者

导――培训活动的组织者

演――培训内容的表达者

培训师的八大能力模型

课堂表达呈现能力

训练促动能力

问题解答能力

点化点评能力

课堂掌控能力

课程开发能力

讲授方案设计能力

训练指导能力

TTT学习要领:说时似悟 对境生迷

投入多少,收获多少

参与多深,领悟多深

未曾经历,不成经验

敞开心扉,方有心得


二、TTT基础:形神兼备 收放自如

呈现心法:真性情 平常话 身边事

培训师的自我管理:

怯场测试及怯场化解

压力人格模式

压力分散法

培训师的专业风范――身手步、看听说

身形 手势 步法

眼法:触诀、罩诀、贴诀

听法:场意识和反馈

说法:吐归、含咬、断连、抑扬、轻重、缓急

培训现场规划和环境优化

场地布置与设备定位

灯光、音响和温度的调节

白板、投影、挂图、冠能表

培训师职业形象管理

培训现场表达禁忌



三、TTT专业表达:粗枝大叶 妙趣横生

表达心法:探究本源 反思常识

表达技巧:图、表、数、字

专业问答:提问与应答技巧

素材与主题:审角度、析素材、定框架、破主题、展论述、结观点

精彩点评之道:润、切、塑

情理并茂

理性话题感性演绎

感性话题理性升华

专业表达技巧:

捷思漫讲

脱口秀

瞬间排比

特定表达:自我介绍、主持、致辞、感言、即席发表



四、TTT编导艺术:万物皆着我之色彩

编导心法:你想我讲,我说你要

内容设计的关键及框架

设计切入点

发掘价值点

抓住关键点

找到问题点

把握兴奋点

重建课程内容:同中讲出不同

课程讲授模型

导入:龙首――先声夺人

纲要:猪肚――脉络层次

演绎:虎背――纹理修饰

资源:豹腰――适切有力

收结:凤尾――回味无穷

标准教案的基本模块

课堂演示稿本

培训师讲解稿本

学员应用讲义

课堂随堂讲义

培训资源提要(夹片)

备用资源库

培训行为配置表

职业培训师培训行为的配置

时间线

内容线

演示线

活动线

效果线

课堂讲授的配置――做厚讲薄,定活两便

主明线――缺不得

主暗线――有更好

辅明显――求充分

辅暗线――保丰富

常用训练形式和训练方法



五、TTT进阶:学习忘我 应用无他

职业心法:本色做人 角色做事

培训效果深化

吸引学员的技巧

激发学员参与的技法

互动气氛的营造

课堂掌控

非常态学员管理

课堂掌控对策

培训时间安排

职业提升:引导学员改变行为

评估反馈――四级评估模型

反应层评估――观察学员课堂反应

学习层评估――检视学员学习结果

行为层评估――考核学员工作表现

结果层评估――衡量组织绩效提升

培训师的能级和成长:

能工:学未知,教已知――传术

巧匠:做已知,教所做――传法

名师:精已做,创所教――传道

从常态到职态,从刻意到随意

培训师职业化成长的五个一

TTT的最高境界



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【训练形式】

学员报名并缴纳学费后,培训过程即已开始。全新的训练模型包括以下阶段:

预训:正训开课前10天完成报名,快递预训资料、学员卡和预训说明。预训包含以下4个方面的内容:

2 学员信息采集(包括个人信息、行业经验、训练感悟、成长瓶颈等);

2 学员行为模式测试(帮助学员建立有自己特色的培训师风格模型);

2 学员须熟练记忆的关键内容,以保证集中授课的训练效果;

2 学员须预先阅读的参考资料。

正训:集中授课3天2晚(1晚点评辅导,1晚自由交流),包含10个独立环节。训练形式包括讲授、体验式活动、模拟演练、现场点评和辅导、学员分享等。

自训:课程结束后1个月内,学员按照课程要求自训并完成自训作业,提交IPTA评审委员会进行审核。

复训:结业学员获颁【国际职业培训师资格证书】后,可终身免费参加课程复训*。复训须提前10天预定座位,复训流程与新学员相同。
*注:复训学员须缴纳每次600元行政费用(包括场地、学员讲义、正餐、茶点费用)


【费用和课时】

1、 公开课程培训费:4800元/人(含培训费、学员讲义、认证费、正餐、茶点)

3、 课程时长为3天2晚(1晚点评辅导,1晚自由交流)):

第一天:9:00――12:00 13:30――16:40 18:00――21:00

第二天:9:00――12:00 13:30――16:40 18:00――21:00

第三天:9:00――12:00 13:30――16:40

培训师介绍

刘子熙授权导师团 授权导师
IPTA国际职业训练协会 中国区理事 主训导师
刘子熙职业训练技术研究院 理事 研究员
高级管理顾问 资深企业教练
培训体系规划专家

本课程名称: TTT国际职业培训师标准课程 168期

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