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本课程名称: TTT国际职业培训师标准课程 168期
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培训受众:
课程收益:
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培训颁发证书:
课程大纲
TTT中文版版权所有人刘子熙教授在原版标准课程的基础上,经过20年的积累沉淀和锐意创新,将TTT课程精心打造成为享誉全国的核心金牌课程。课程由IPTA授权主训导师为您专业讲授、倾情分享,不仅帮助职业培训师实现职业生涯颠峰突破,而且为企业家、职业经理人、部门负责人、团队领导人及各级行政管理者提供了一整套有效的训练方法,助您自如地表达,顺畅地沟通,让您的公众影响力原地提升,从此自信地站在聚光灯下,从容不迫,意气风发!
在培训界风起云涌、各类培训遍地开花的时代, TTT课程也成了经常被人模仿的对象,经过永不停步地创新与完善,中文版TTT目前已发展到5.0版,始终在业界遥遥领先!课程不仅可以为结业学员提供IPTA认证证书,还为认证学员提供终身免费复训机会*,成为认证学员不断成长的学习平台。
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【课程体系】
详细安排:
课程名称:TTT国际职业培训师标准教程(标准版公开班)
主讲导师:IPTA授权主训导师主讲
正训课时:3天2晚(1晚点评辅导,1晚自由交流)安排学费:4800元/人
【课程纲要】
一、TTT职业导论:道可顿悟 事须渐修
TTT释义与TTT定位
教育和培训的区别
成人学习特点和有效训练的职业应对
TTT核心心法:首善、乐从、对接、区分、感召、分享
TTT训练核心:
学员有悟――培训主体
老师善化――培训主导
课堂能应――培训主场
培训师的职业角色:
编――培训课程的设计者
导――培训活动的组织者
演――培训内容的表达者
培训师的八大能力模型
课堂表达呈现能力
训练促动能力
问题解答能力
点化点评能力
课堂掌控能力
课程开发能力
讲授方案设计能力
训练指导能力
TTT学习要领:说时似悟 对境生迷
投入多少,收获多少
参与多深,领悟多深
未曾经历,不成经验
敞开心扉,方有心得
二、TTT基础:形神兼备 收放自如
呈现心法:真性情 平常话 身边事
培训师的自我管理:
怯场测试及怯场化解
压力人格模式
压力分散法
培训师的专业风范――身手步、看听说
身形 手势 步法
眼法:触诀、罩诀、贴诀
听法:场意识和反馈
说法:吐归、含咬、断连、抑扬、轻重、缓急
培训现场规划和环境优化
场地布置与设备定位
灯光、音响和温度的调节
白板、投影、挂图、冠能表
培训师职业形象管理
培训现场表达禁忌
三、TTT专业表达:粗枝大叶 妙趣横生
表达心法:探究本源 反思常识
表达技巧:图、表、数、字
专业问答:提问与应答技巧
素材与主题:审角度、析素材、定框架、破主题、展论述、结观点
精彩点评之道:润、切、塑
情理并茂
理性话题感性演绎
感性话题理性升华
专业表达技巧:
捷思漫讲
脱口秀
瞬间排比
特定表达:自我介绍、主持、致辞、感言、即席发表
四、TTT编导艺术:万物皆着我之色彩
编导心法:你想我讲,我说你要
内容设计的关键及框架
设计切入点
发掘价值点
抓住关键点
找到问题点
把握兴奋点
重建课程内容:同中讲出不同
课程讲授模型
导入:龙首――先声夺人
纲要:猪肚――脉络层次
演绎:虎背――纹理修饰
资源:豹腰――适切有力
收结:凤尾――回味无穷
标准教案的基本模块
课堂演示稿本
培训师讲解稿本
学员应用讲义
课堂随堂讲义
培训资源提要(夹片)
备用资源库
培训行为配置表
职业培训师培训行为的配置
时间线
内容线
演示线
活动线
效果线
课堂讲授的配置――做厚讲薄,定活两便
主明线――缺不得
主暗线――有更好
辅明显――求充分
辅暗线――保丰富
常用训练形式和训练方法
五、TTT进阶:学习忘我 应用无他
职业心法:本色做人 角色做事
培训效果深化
吸引学员的技巧
激发学员参与的技法
互动气氛的营造
课堂掌控
非常态学员管理
课堂掌控对策
培训时间安排
职业提升:引导学员改变行为
评估反馈――四级评估模型
反应层评估――观察学员课堂反应
学习层评估――检视学员学习结果
行为层评估――考核学员工作表现
结果层评估――衡量组织绩效提升
培训师的能级和成长:
能工:学未知,教已知――传术
巧匠:做已知,教所做――传法
名师:精已做,创所教――传道
从常态到职态,从刻意到随意
培训师职业化成长的五个一
TTT的最高境界
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【训练形式】
学员报名并缴纳学费后,培训过程即已开始。全新的训练模型包括以下阶段:
预训:正训开课前10天完成报名,快递预训资料、学员卡和预训说明。预训包含以下4个方面的内容:
2 学员信息采集(包括个人信息、行业经验、训练感悟、成长瓶颈等);
2 学员行为模式测试(帮助学员建立有自己特色的培训师风格模型);
2 学员须熟练记忆的关键内容,以保证集中授课的训练效果;
2 学员须预先阅读的参考资料。
正训:集中授课3天2晚(1晚点评辅导,1晚自由交流),包含10个独立环节。训练形式包括讲授、体验式活动、模拟演练、现场点评和辅导、学员分享等。
自训:课程结束后1个月内,学员按照课程要求自训并完成自训作业,提交IPTA评审委员会进行审核。
复训:结业学员获颁【国际职业培训师资格证书】后,可终身免费参加课程复训*。复训须提前10天预定座位,复训流程与新学员相同。
*注:复训学员须缴纳每次600元行政费用(包括场地、学员讲义、正餐、茶点费用)
【费用和课时】
1、 公开课程培训费:4800元/人(含培训费、学员讲义、认证费、正餐、茶点)
3、 课程时长为3天2晚(1晚点评辅导,1晚自由交流)):
第一天:9:00――12:00 13:30――16:40 18:00――21:00
第二天:9:00――12:00 13:30――16:40 18:00――21:00
第三天:9:00――12:00 13:30――16:40
培训师介绍
IPTA国际职业训练协会 中国区理事 主训导师
刘子熙职业训练技术研究院 理事 研究员
高级管理顾问 资深企业教练
培训体系规划专家
本课程名称: TTT国际职业培训师标准课程 168期
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