你的位置： 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情
课程介绍 评价详情(0)
本课程名称： 人事派遣策略及劳动用工的管理应对技巧
查看更多：人力资源公开课
我要找内训供应商
授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后，系统会给用户帐号返回的现金券
课程介绍 评价详情(0)
培训受众:
课程收益:
您是否在为企业如何规避
您是否被繁琐的
您是否熟悉人事外包、业务外包与劳务
您是否了解特殊用工的
如果你的企业遇到以上问题，那么你就需要本课程作为你的行为指南！我们将与您一起学习，一起探讨。
课程大纲
一、《劳动合同法》执行后对劳务派遣行业及企业劳务派遣策略的影响
二、新法下如何有效运用劳务派遣降低企业用工成本
三、劳动力派遣风险应对和争议处理技巧
四、人事外包、业务外包与劳务派遣等不同用工模式的选择及风险控制
五、异地用工人力资源管理、劳动争议处理的特点和法律冲突
六、医疗期、病假期与妇女“三期”员工管理技巧
七、特殊员工管理应对技巧
八、典型案例分析、现场疑难解答、经验交流与精彩互动
培训师介绍
胡老师 具有十多年的劳动法专业从业经验，曾担任上海市劳动和社会保障局仲裁员、劳动争议仲裁委员会委员，并负责对各类企业进行劳动政策和新法规的培训，积累了相当丰富的仲裁和培训经验。自新法实施后，胡老师屡次被多家媒体指定作为独家讲师进行授课，包括东方早报的《劳动合同法速训营》，《人才市场报》的劳动合同法系列课程、劳动争议调解仲裁系列课程等，并接受东方电视台邀请制作“陈蓉博客”劳动合同法专题节目，担任专家嘉宾，就新法的热点问题作出详细点评。同时也一直是《新闻晨报》的新法点评专家，屡次就新法相关问题发表评论，还为香港《JESSICA》杂志、《计算机世界》华东版、《工运》、《时代》等杂志或报刊作过新法专题，是媒体普遍认可的劳动法专家讲师。
本课程名称： 人事派遣策略及劳动用工的管理应对技巧
查看更多：人力资源公开课