助理职业规划师_公开课

培训受众:

1、从事人力资源相关工作的专业人士；
2、预转行从事有关人力资源管理工作的人士；
3、从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、职业教练、职业发展顾问的人士；
4、人才市场、工会、共青团等单位从事和准备从事职业规划、职业咨询工作的人员；
5、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员；
6、希望更好规划自己职业生涯的职业人士。

课程收益:

1、取得职业规划、职业咨询领域的专业身份；
2、掌握实用、系统、国际前沿的职业生涯管理及咨询理论；
3、掌握专业、实用的职业规划咨询的专业技能和熟悉咨询事务性工作；
4、能协助职业规划主管人员进行企业员工及其它求助者职业规划咨询；
5、可自愿加入“植涯”俱乐部，定期与同业和导师进行最前沿的职业生涯管理与咨询方法及思想的交流；获得定期案例学习分享机会和兼职咨询业务，与国内职业规划领域的专业人士互相交流支持、共同提高，以不断提升您专业能力。

培训颁发证书:

通过考试后，将颁发“助理职业规划师”结业证书，可用于上岗证明。

课程大纲

第一天
职业规划用途
国内就业行情及职业发展前景
职业规划基本原理
助理职业规划师的定位及基本工作
职业规划测评（评估报告2个工作日后寄出）
助理职业规划师工作内容
在咨询业的定位和工作操作
如何撰写职业规划方案的方法
课堂撰写职业规划方案
职业规划的科学工具的掌握及运用
职业规划方案撰写成果的指导
用科学手段予以自我定位
职业规划咨询工具的运用

第二天
职业市场与求职指导
人才甄选与面试技术
典型组织的岗位设置与员工职业发展
职业发展与劳动法规
助理职业规划师在企业中的目标
职业规划工作在企业中的合理运用
如何协助管理者找到员工的核心竞争力
职业定位：如何帮助员工选择最合适的岗位定位
挖掘员工的潜能

第三天
助理职业规划师在咨询业的发展
如何协助职业规划师或者咨询公司处理工作
如何积累案例提升辅导来访者能力
职业定位：如何帮助来访者选择咨询工具予以测评
“植涯”策略（独家开发成果）
案例实操演练
用最好的手段找到在工作中属于自己通途
企业发展和个人发展的矛盾平衡

培训师介绍

【中华职业发展研究院】职业生涯规划专家顾问团队部分介绍：
高级顾问：美国职业发展协会资深专家，JamesSampson教授，牛津、剑桥大学职业咨询协会荣誉会员，曾九次获各级别的职业发展奖章，为美国职业咨询协会、英美等十多个国家的数十所高校进行职业发展培训，全球著名的职业规划大师。
高级顾问：中国经济政策及就业政策研究资深专家康荣平教授。
专家教授：美国哈佛大学现代职业咨询业专业毕业的，拥有二十多年国外工作/学习经历的美国SIMS职业生涯规划资深执行教练Mr.Larry huang
专家顾问：国内最具实力的职业生涯规划专家之一、国际认证高级培训师、品牌营销专家、 “植涯”教育和植涯俱乐部创始人，中华职业发展研究院培训学院院长，Ms.MaggiePang。

本课程名称： 助理职业规划师

查看更多：人力资源公开课

上一篇： [4/16-17]北京供应链质量控制SPC-CPK培训班

下一篇：任职资格标准与测评--员工职业发展通道设计与晋升管理（5月深圳）

与 人力资源 职业规划 助理职业规划师 员工留用 相关的最新课程

•采购人员核心技能提升训练（2天...(2024-07-25 上海市)

•人才孵化—&mda...(2023-11-25 苏州市)

•金牌面试官：高效招聘与面试技巧(2023-08-10 上海市)

•懂业务的HR：数据分析驱动人力...(2022-06-16 上海市)

•企业绩效体系两天方案班(2022-03-11 广州市)

•最新《干部人事档案工作条例》解...(2022-01-06 北京市)

•企业劳动用工法律风险及防控(2021-11-29 上海市)