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本课程名称: 魅力培训师
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
1.了解作为培训师的角色
2.掌握开发课程的实际操作技能
3.提升演讲呈现技巧
课程大纲
二、培训师的PDCA工作环
三、明确你的培训目标
1、什么是真正的培训目标?
2、培训目标的来源:正确理解培训需求
3、培训需求的调研与分析方法
4、练习:制订培训目标
四、开发你的培训课程
1、了解成人学习的特点
2、课程设计的原则
3、编写课程大纲
4、案例分享:常用的几种课程结构
5、练习:编写一门培训课程的大纲
6、课程开发的三把武器:
――思维导图与六顶思考帽
――金字塔原理
――五线谱法
7、讨论:如何选择有效的培训方法?
8、编写课程讲义与学员手册的注意事项
五、呈现你的讲师风采
1、正确认识紧张情绪与克服紧张方法
2、开场与结束的成功要素
3、语言组织的四大技巧:
――结构技巧
――联系技巧
――生动技巧
――论证技巧
――课程呈现中的语言禁忌
4、授课中的声音运用
5、授课中肢体语言运用
6、有效提问与回答
7、问题学员的处理技巧
六、改善你的培训工作
1、培训效果评估的四个层面
2、没有最好,只有更好:如何迈向专业讲师
培训师介绍
王老师所讲授的《企业内部培训师的培训》、《沟通技巧》、《演讲技巧》等课程深受学员好评,现场满意度平均在95%以上,巡回培训逾百场,接受培训的员工逾千人。这两年来,王老师潜心研究体验式学习,将理论与实践相结合,积累了较为丰富的教学经验,曾担纲策划、实施千人庆典活动获得全面成功。
授课特点:
语速稳健、幽默风趣,善于通过体验、互动的方式,调动现场气氛,启发学员思考,不单使学员们感受到轻松、愉快的课堂气氛,更能使学员们真正学到所需的知识!
本课程名称: 魅力培训师
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