高端员工的职业化提升实战特训班 3月19-20日(清华大学)_公开课

培训受众:

企业中高层管理者、有志成为企业高管的人士以及有职业化潜质的员工等。

课程收益:

帮助管理者和员工塑造职业化心态；学会打造一个职业人正确的职业通道；
提高职业化素质，掌握现代企业管理者和员工必须具备的职业化素质；
掌握人际关系、沟通、时间管理、执行力等职业能力；掌握职业者生涯规划和管理技巧；
学会如何保持专业形象及商务礼仪；学会让企业、让客户满意的技巧。

课程大纲

高端员工的职业化提升 3月19日
第一部分：
一、员工职业化的角色定位
●　从Jessica的困惑说起……
●　什么叫职业化的素质和技能
●　衡量一个员工职业化的核心指标
●　什么东西

培训师介绍

Mr. Brian Wong
国际顶级资深管理顾问和职业规划导师
20年跨国公司的高级职业经理人生涯 / 实战派管理学教授
清华大学毕业，获工学士和硕士学位。中科院研究生院客座教授。
早年就职于国家经委并于1990年加入美国通用电气公司（GE）担任6年的中国市场经理，负责渠道销售和经销商管理。在GE期间，他多次聆听杰克.韦尔奇的演讲和培训，同时是第一批获得GE“高级技术领导人”培训证书的仅有的三个本土经理之一。而后，他成为美国MASCO集团Delta 公司中国区总经理。还担任过某大型合资企业总经理兼集团公司市场总监，以及世界500强公司事业部总经理。
培训过的部分客户：
日本松下电气(中国)、长虹集团、美国通用电气、正大集团、美国惠普(HP)、中石油、中石化、中海油、华旗、用友、中粮集团、北大总裁进修班、中科院研究生院EMBA班、联想集团、日本NEC、柳州五菱汽车、美的集团、物美、中国联通、国家电力公司、中国国航、清华同方、国家开发银行、百度、圣象地板、柳工集团、海南航空、清华大学营销总监训练营、郑飞集团、清华科技园等等。

本课程名称： 高端员工的职业化提升实战特训班 3月19-20日(清华大学)

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