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本课程名称: 深海领导学
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课程大纲
关于Ivalue报表
iValue是RtCatch(兰卡威管理系统)重要经理人价值管理系统。iValue拥有全球最详尽的个人价值信息,其指标多达52项的专业分析涵盖个人特质、能力、沟通方式、人际关系等全方面,可帮助您全方位了解自己的优势能力所在,实现人才的价值管理,创造企业佳绩。
52项检测及管理功能包括7个部分:
A.自然的(本我)性格(10项指标)
B.自然本我的能力与风险(8项指标)
C.工作的(演我)实际表现(7项指标)
D.工作状态的压力与改善(7项指标)
E.外在的(看我)行为表现(10项指标)
F.外在的能力与风险(7项指标)
G.自我管理与控制(3项指标)
项次 管理模式课程内容
1 管理图表教导学员了解管理数据及含意
2 识人管理性格分值与组合分析
3 行为管理改变员工的行为
4 优势管理最主要与最低性格管理
5 图型招聘管理 学习如何看人做招聘
6 特别招聘用行为做管理
7 分类管理如何调度员工
8 行动管理掌握员工想法产生行动
9 学习型组织管理 了解员工学习动机
10 信心管理掌握员工自信心
11 障碍管理了解员工遇到问题的反应
12 职责划分发挥员工工作优势区
13 决策管理掌握员工如何做决策
14 反应力管理 员工反应力的分析
15 抗压力管理 掌握员工的抗压力
培训师介绍
本课程名称: 深海领导学
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