组织架构设计与部门职能界定_公开课

培训受众:

人力资源咨询管理

课程收益:

合理化组织架构设计与部门职能界定

课程大纲

课程大纲（部分）：

一、组织架构的常见类型
　　1、直线制
　　2、职能制
　　3、直线－职能制
　　4、事业部制
　　5、矩阵制
二、组织架构设计的内容
　　1、组织架构设计做什么?
　　2、组织架构存在问题的迹象
　　3、组织架构设计在公司运营中的地位
　　4、何时考虑实施组织架构设计？
　　5、系统的组织架构设计
　　6、组织架构设计的出发点
　　7、组织架构的相关要素
三、组织架构设计流程
四、基于战略驱动力的组织架构设计
　　1、什么是战略驱动力
　　2、市场驱动力
　　3、产品驱动力
　　4、产能驱动力
　　5、服务驱动力
　　6、x驱动力
五、部门职能设计的含义

六、部门职能设计原则和思路

七、部门职能设计步骤

八、部门职能调整

九、案例解读

培训师介绍

主讲老师：邬文胜硕士

　　高级顾问师、资深讲师
　　曾任：美的集团运营总监、某外资企业副总经理、厂长
　　咨询培训、单位：江西丰城矿务局、中国五矿集团江西香炉山钨业、安徽扬子空调、东莞立新塑胶、湖南经济电视台、广州地一大道、惠州奔迈五金、恒昌化工等……
　　擅长领域：管理诊断、集团管控、组织架构、部门职能、流程优化、定岗定编、岗位职责描述、绩效体系、薪酬体系、招聘体系、培训体系
　　授课特点：10年企业高管+10年咨询顾问，将百余家企业的经典案例，从体系高度、执行宽度、操作深度与你分享，使学员"开阔思维、掌握工具、提升个人、成就组织"，掌握实践性的工作理念、方法和技巧。

本课程名称： 组织架构设计与部门职能界定

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