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本课程名称： PTT职业培训师特训营
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培训受众:
课程收益:
培训颁发证书:
课程大纲
第一天：主题导入：《播种春天》
一、职业培训师之道
1.1现代培训的“三一律”
1.2培训师的四项职业使命
1.3培训师的职业素质模型
演练：1分钟Mini课程
二、培训师的技能素养
2.1克服怯场的5项策略
2.2课程导入的5种手法
2.3课程收结5项手法
2.4演练：1分钟导入
2.5课堂必修的4项风范
2.6专业培训的12种手势
2.7综合演示分组赛
第二天：
三、培训师专业教学方法
3.1说明-现场演示法
3.2启发-案例分析法
3.3演练: Mini案例分析
3.4趣味-游戏带动法
3.5操作-七步教练法
3.6演练:课堂游戏教学
3.7绩效:ATC督导法
四、现场教学的掌控
4.1培训教学四冲程
4.2演练:3分钟Mini课程
4.3培训师四大风格选型
4.4课堂提问五项技巧
4.5现场应变六项对策
4.6精彩点评三项原则
4.7演练:2分钟Mini课程
第三天：
五、PTT课程设计指南
5.1培训师的三个层级
5.2课程设计流程
5.3培训课程四大结构方法
5.4递进结构：企业文化培育四步
5.5层级结构：员工守则
5.6心智结构：360°领导力
5.7对比结构：承诺管理
5.8职业经理人常犯的错误
六、课堂精彩四元素的运用
6.1新知元素设计
6.2哲理元素设计
6.3演练:2分钟Mini课程
6.4情感元素设计
6.5培训师职业生涯规划
培训师介绍
杨教授是中国著名的管理咨询专家，最近１０年来，以深圳特区为试验基地，致力于管理创新的研究与应用，帮助政府和企业解决管理难题，被业界誉为“黑钻顾问”，成为国内首批获得权威机构ICMCI认证的国际咨询师之一。
高岩 老师 美国国际训练协会（AITA）银章培训师
高岩老师多年来就职于大型企业中高层管理岗位，积累相当丰富的管理经验；在企业中高级管理素质提升及企业战略实施方面，拥有国际领先的理论基础和丰厚的实践经验。研究课题有《MTP管理五项全能实务》、《执行力风暴军训系列课程》、《PTT职业培训师培训》、《TTT企业培训师培训》、《一线管理者目标设定执行四法》、《高绩效团队执行控制“金钥”》、《五项修炼打造卓越执行团队》等。
牟先辉 老师 美国国际训练协会（AITA）理事
牟老师先后担任跨国企业、国内上市公司、民营企业营销总监、大区销售经理，积累了丰富的营销实践经验，领导的销售团队每年完成2亿人民币的销售额。深厚的营销理论功底加丰富的营销实践，使得牟老师的课程有思想、有体系、有韵味、有效果。在市场营销、职业培训师培训、管理沟通与口才等方面，有很深的造诣。品牌课程有《PTT职业培训师培训》、《TTT内部培训师培训》、《产品销售五步十五法》、《金牌导购五步流程》、《金融产品呈现技巧》、《销售团队执行力》、《管理沟通实用技巧》、《客户服务三十六计》。
林 海 老师 E训（ETraining）商学院培训导师、美国国际训练协会（AITA）理事
林老师多年来就职于大型企业、行业协会高层管理及培训相关岗位，积累了丰富的管理、培训实践经验；在管理沟通、内部管理、职业培训师培训、团队管理、客户服务等方面，拥有国际领先的理论基础和丰厚的实践经验。品牌课程有《PTT职业培训师培训》、《TTT企业培训师培训》、《管理沟通实用技巧》、《公众演说与领导艺术》、《企业行政系统管理实务及技巧》、《人力资源三重境界》等。
本课程名称： PTT职业培训师特训营
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