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本课程名称: 人力资源管理
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培训受众:
课程收益:
课程大纲
1、《人力资源管理基础》
(1)劳动经济法
(2)劳动法
(3)现代企业管理
(4)管理心理与组织行为
(5)人力资源开发与管理识
2、《技能操作》
(1)人力资源规划
(2)招聘与配置
(3)培训与开发
(4)绩效管理
(5)薪酬管理
(6)劳动关系管理
3、《职业道德》
培训师介绍
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