上海综保改社保新政策解读及社会保险法前瞻_公开课

培训受众:

人事相关工作者

课程收益:

2009年7月1日起，上海社会保险发生了重大变化，此一政策调整，对上海现有社会保险格局也造成了较大影响。在这种变化下，用人单位该如何认识现有的社保体系，该如何应对这样的变化，这成了这段时间用人单位重点关注的问题。

课程大纲

●背景
2009年7月1日起，上海社会保险发生了重大变化，原来缴纳外来人员综合保险的外省市城镇户籍人员，将改为缴纳上海市城镇保险，据部分媒体测算，使用此类员工的用人单位将因此每人每月增加成本六七百元的成本，这对用人单位来讲，影响是非常大的。此一政策调整，对上海现有社会保险格局也造成了较大影响。在这种变化下，用人单位该如何认识现有的社保体系，该如何应对这样的变化，这成了这段时间用人单位重点关注的问题。
员工工伤、病假将对企业的人力资源成本产生直接影响，甚至因此造成企业倒闭！到底是不是工伤？工伤、病假员工，企业该承担怎样的责任？如何防止虚假病假？怎样控制和降低工伤、病假员工管理的风险？

●研讨内容

上午：工伤、病假员工管理典型案例解析及风险控制
一、病假及医疗期管理
1、病假工资法定标准和各地差异
2、企业病假福利和病假待遇差别化设计管理
3、对虚假病假、“小病大养”的防范和应对 ……

二、工伤认定
1.、工伤由何部门认定？
2.、工伤认定申请有无时限？
3.、填写《工伤认定申请表》时，应提交什么材料？……

三、工伤风险控制
1、.工伤责任的分担
2、举证责任的分担
3.、工伤责任控制的方法 ……

四、工伤待遇
1、.职工因工负伤治疗，能享受什么待遇？
2、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，能享受什么待遇？……

下午：上海综保改社保新政策解读及社会保险法前瞻
1、上海地区社会保险种类和结构
2、外来从业人员参加城保介绍
3、上海市近期关于社会保险调整的基本思路
①城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法（草案）
②农民工参加基本养老保险办法（草案）
4、社会保险法立法前瞻介绍
①基本概念
②主要内容
③二审稿后的争议
④九大意见

培训师介绍

方老师，上海市劳动与社会保障局开业政策指导办顾问、上海12333社保单独频道指定专业顾问、MBA、经济师、现任某跨国（上市）公司人力资源总监、人力资源管理高级顾问、国家人力资源管理师培训指定教师，长期从事劳动法与员工关系管理的咨询与培训。在企业规章制度管理、劳动合同管理、员工跳槽防范管理、裁员管理、商业秘密保护、用工成本控制、改制重组、劳动争议预防及应对等方面具有丰富经验。曾在多家知名跨国公司担任人力资源总监，具有多样化的企业管理运作和培训咨询经验。近期受邀任以下企事业和学校培训主讲:卢湾区劳动保障局、上海申达股份有限公司、上海航空股份有限公司、深圳航空公司、上海七匹狼实业有限公司、紫江集团、龙头集团、百联集团、上海水产大学、上海理工大学等。

本课程名称： 上海综保改社保新政策解读及社会保险法前瞻

查看更多：人力资源公开课

上一篇：金嗓子训练营

下一篇：仓储与库存管理

与 人力资源 相关的最新课程

•人才孵化—&mda...(2023-11-25 苏州市)

•金牌面试官：高效招聘与面试技巧(2023-08-10 上海市)

•懂业务的HR：数据分析驱动人力...(2022-06-16 上海市)

•企业绩效体系两天方案班(2022-03-11 广州市)

•最新《干部人事档案工作条例》解...(2022-01-06 北京市)

•企业劳动用工法律风险及防控(2021-11-29 上海市)

•2021城市更新之《人力资源思...(2021-09-25 深圳市)