国家人力资源管理师（签约保障班）_公开课

课程收益:

国家人力资源和社会保障部（原人事部和劳动部）于2003在全国范围内推行人力资源管理师职业资格证书制度，得到了国家的大力支持和企业的广泛认可，是从事人力资源职业的行业准入制度和企业内部人员晋升和持证上岗的依据。为满足各企业单位人力资源管理能力的提升和对人力资源在职人员从业资格的要求，特举办此培训班。

课程大纲

我们承诺：学员通过不了，可退费！！！（外地学员可以报考，不用学习，但必须来北京考试）

班型特点：
1、基础促销班：北京人力资源管理师最低价格，绝无仅有！
2、应试技巧班：浓缩出题组专家多年经验，四两拨千斤，省时高效！
3、职业发展保障班：通关与技能提升双保障，超长课时。使每一位学员获得的不仅是证书，更有一份出色的专业能力！
4、协议高效取证班：签约保障，不过退费！

培训优势：
国内首创“1+1”全程培训体系，学员取证与技能提升的双重保障
国内独创“1+1”应试培训模式，“没有不成功的学员、只有不成功的培训模式”
国内首创人力资源管理师“通关手册”，一册在手，考试无忧

培训内容：
人力资源规划
招聘配置
培训开发
绩效管理
薪酬管理
劳动关系管理
考前串讲

班型与收费：协议高效取证班,一次通过、取证无忧

收费标准：3880元/4180元

申报条件：
满足下列条件之一即可
硕士学历 2年本职业工作经验证明
本科学历 5年本职业工作经验证明
高中、中专学历 13年本职业工作经验证明
取得人力资源助师资格 3年工作经验证明

报名材料:
1、身份证复印件1份
2、学历证书复印件1份（原件待申报时提交）
3、工作经验证明1份;
4、蓝底同板照片2寸4张（附电子版照片）
5、职业技能认证培训申请表

考试形式：
卷一：理论知识；
卷二：操作技能.均为笔试；
卷三：综合评审.

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