后危机时代的人力资源管理之道_公开课

培训受众:

企业董事长、总经理、人力资源经理、培训经理、政府及行业协会等相关人员。

课程收益:

金融危机这只“冬之虎”，已经不同程度地啃噬着我国的实体经济，严冬的氛围笼罩着中国的企业。全球范围内“减员过冬”的到来，越来越多的企业显现出前所未有的生存压力，降薪裁员狂潮一浪高过一浪。2009年，中国企业是否能够走出“严冬”？大危机带来大转型，经过寒冬的洗礼，不在危机中消逝，就在危机中重生。企业HR如何协助企业迎接后危机时代的到来，如何应对新老挑战？如何有效吸引和保留优秀人才？怎样才能将人力资源价值最大化？为让企业在后危机时代的危与机中找到指向成功的灯塔，能更为坚强地面对更多的挑战与危机，河海大学商学院特倡议组织“战略人力资源高峰论坛”，旨在探讨后危机时代的企业人力资源管理之道，促进和推进人力资源管理的发展与繁荣。届时将有企业家、人力资源总监、高等院校工商管理及人力资源管理专家学者、政府事业单位行业协会等相关人士200余人进行研讨交流。

课程大纲

☆大师讲坛聆听著名管理专家的精彩演讲。
☆高层建瓴学习最新管理理念，关注最新HR核心热点、难点话题，探讨实战解决方案。
☆实用为先与来自国内外优秀公司HR实践者一起分享经验，互
动交流。
☆资源共享汇集HR精英，整合业内资源，为企业精英提供全新
的互动交流机会和平台。

培训师介绍

姚淦铭――教授，清华大学、北京大学、浙江大学、复旦大学等多所高校总裁班主讲老师，部级有突出贡献的中青年专家。江南大学文学院教授、古文献研究所所长，被校方授予“江南大学名师”称号。中央电视台《百家讲坛》、上海电视台《文化中国》栏目知名主讲人之一。
汪群―― 博士，教授，河海大学商学院副院长。复旦大学应用经济学博士后，2004年赴美国加州立大学（北岭）做访问学者。是美国管理学会会员、江苏省人力资源管理协会会员。
徐沁――博士，国内权威人力资源管理咨询专家、企业并购整合高级咨询顾问。曾任职外资集团副总、咨询集团投资银行部总经理等职。现任国家银河工程讲师，清华大学EMBA特聘讲师，浙江大学客座教授。
管礼明――江苏省劳动保障厅副巡查员。1986年毕业于南京航空航天大学劳动管理专业.曾在企业做过管理工作,后到高校任教,在省劳动和社会保障厅工作近20年,先后担任仲裁处,人事教育处等处室领导和省劳动保障学会常务理事.他直接参与全省仲裁案件的处理,解决了许多重大疑难案件.帮助企业培训劳资干部,提供法律咨询服务,指导企业做好劳动管理工作。
许萍――博士雨润集团党委书记，知名人力资源管理实战专家。
张冬梅――乔鸿国际集团有限公司总裁助理，知名人力资源管理实战专家。

本课程名称： 后危机时代的人力资源管理之道

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