2009版STT企业内部培训师快速提升训练_公开课

培训受众:

培训对象：专兼职培训师（咨询师）、培训管理人员、职业经理人、持有企业急需储备的专业技术相关骨干、需要对下属实施系统培训的中高层管理人员、其他希望迅速成长为企业内部培训师的人员。

课程收益:

课程背景：

2009版STT与2008版有什么区别：

1947年，布莱福德博士创立感受性训练体系，80年代其弟子Jack William从大学中随机抽取并训练了一批试验性学员……2002年安然危机后，50名身陷囹囫的前富豪中意外发现有38位来自于Jack William训练的学生！2009版是国内唯一采用正统的感受性训练方法设计的培训师培训课程，由感受性训练第四代嫡传培训专家廖衍明老师亲自主讲，确保培训效果！

零风险保障：STT郑重承诺，课程现场一小时内对授课不满意，无条件退款！

课程大纲

课程内容：
一、STT导论：窥见培训师快速成长捷径

◇ 探索所有培训师培训的价值观

◇ 击破培训师素质的六大桎梏　　

◇ 培训师资格自检：什么样的人才有资格成为培训师？　　

◇ 拨开迷雾：窥见培训师高速成长捷径

◇ 自我发现：你能为他人解决什么问题
二、培训的检验标准：开发一个令人叫绝的课程

◇ 实战课程评价：培训公司真实案例大比拼

◇ 透视优秀培训课程的三条主线

◇ 如何使自己的培训从内到外都与众不同？

◇ 警惕充斥培训业的“伪实战专家”和“伪工具”

◇ 炼就从大纲看穿课程的火眼金睛

◇ 实用工具：培训效果初审量表

三、精准确定培训主题：快速确定培训关键点

◇ 绩效是培训的目标吗？

◇ 要找到目标先找到方向：关键问题分析

◇ 实战案例研讨：《高效会议技巧》的课程研发

◇ 实用工具：运用因果线制图法分析培训需求

◇ 现场演练与点评：自有课题分析

◇ 主流商业培训范例赏析

四、行为证据法：让培训现场就出成绩！

◇ 找对了方向，如何证明培训是朝我们要的方向走呢？

◇ 冰山理论新解：教育、演讲和培训的区别

◇ 案例点评：深入挖掘培训的意义

◇ 实操演练：寻找行为证据

五、目标设置与检验：经得起检验的培训效果

◇ 尴尬：业绩好是别人的原因，业绩差是培训的原因

◇ 为什么培训容易成为业绩不好的替罪羊

◇ 实操演练：你的培训目标经得起检验吗？

◇ 再也不让培训的价值被埋没！

◇ 实用工具：《培训目标标准用词表》

六、实效工具研发：保证培训长期有效

◇ 好工具的意义与标准

◇ 案例交流：砂锅粥连锁店是如何开起来的

◇ 案例交流：聆听技巧如何在一分钟内得到显著提高

◇ 案例展示：HP的维修工具

◇ 简单有效的技巧：STT四步工具成型

◇ 实操演练：四步工具成型

◇ 培训工具在日常工作中的应用

七、培训落地的关键：让员工快速行动的教练技术

◇ 企业内部培训的三大常见指导方法

◇ 出奇制胜：根治现场时间管理问题与用嗓问题

◇ 大型感受式演练：什么是有效的指导？

◇ 一颗万灵丹：培训指导的核心五步骤

八、总结：从优秀到卓越

◇ 培训师的五级成长路径

◇ 破解资深培训师的奥秘

◇ 轻松实现从普通培训师到资深讲师的跨越

培训师介绍

讲师介绍：廖老师

资深顾问师，高级培训师，美国培训与发展协会(ASTD)　会员，STT培训师快速训练授权培训讲师，哈佛商业评论华南俱乐部特聘顾问，国内多家著名高校特约讲师。鼎原咨询高级合伙人、侨鑫教育学院首席顾问、无忧培训特约培训顾问。历任产品经理、IT总监、培训经理、战略规划负责人、企业总经理等职，国内多家著名高等院校特约讲师。廖老师长期从事管理及培训工作，在培训管理、课程研发和技能转移等方面有独到研究，主导并参与了多个海外课程的本土化工作。主持过的咨询项目涉及IT业、传媒业、社会服务业及生产制造业，内容涵盖技术培训、新产品、企业发展战略、培训师体系建设等方面。主要培训课程包括STT培训师快速训练、成为的卓越部门主管、以需求为导向的培训管理、创新思维训练等。　

廖老师授课风格生动幽默，见解独到、观点新颖、知识广博，擅长针对个案进行分析与研究，理论与实务能充分结合，善于运用多种培训方法，快速调动学员的参与性和积极性，丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用，在轻松愉快的氛围中得到迅速而有效的提升。他的课程得到众多企业及学员的认可和好评，培训满意度持续保持在90分以上。接受过廖老师直接服务过的部分企业包括：康佳集团、天津一汽丰田、中国电信、中国网通、山东电力集团、挪威奥力、好太太集团、金红叶纸业、可口可乐、美国艾斯维尔、广钢气体、搏力谋、雪莱特股份、美国艾斯维尔、诚诺皮具、天创鞋业、杰威迅电子、菱展光电、冠华轻印刷、企源科技、宽联数码、浩瀚资讯、新加坡新浦化学、裕兴集团、晶苑集团、益高卫浴、长兴白马、华启数据、敦化在线、国泰人寿、富业五金塑胶、恒丰国际、嘉利控股、建兴塑胶、广东大厦、奥林匹克大酒店、广铝集团、广州建筑工程监理、网丰物流集团、韦莱集团、家乐福、溢达集团、长江企业、志高空调、雷迪洋服、河冶科技股份、广东省中小企业局、柳州市经委等。

本课程名称： 2009版STT企业内部培训师快速提升训练

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