你的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

JCP超级规划家特训营

暂无评价   
  • 课程时间:2009/07/04 09:00 至 2009/07/12 17:00 已结束
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: lisa
  • 课程编号:62863
  • 课程分类:人力资源职业素养
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价格¥5880
你还可以: 收藏
人气:3362 课纲 | 收藏

培训受众:

职业人士、HR专员、职场新人、在校学生、高校老师、学校辅导员

课程收益:

1、帮助学员确立最佳职业定位和求职目标,破解职业规划、人生成功、求职与就业的核心秘密,掌握核心求职技巧并获得行动力。助您获得高薪高职工作。
2、帮助学员提升自己的竞争优势,掌握快速获得高薪高职并能快乐工作的核心秘密,掌握人生及职场成败的关键要素。

培训颁发证书:

《JCP初级中国职业规划师培训结业证书》

课程大纲

模块一:职业规划的秘密
求职?就业的逻辑密码
职业规划对就业及人生发展的价值
职业定位模型解密
人职匹配原理
个人求职资本解密
职业兴趣密码与职业选择
职业性格密码与职业选择

模块二:找对职业平台的秘密
三大职业环境系统的机会密码解读
职业情报收集的五种方法
最佳职业平台识别的七大视角
职业环境报告的十一项内容

模块三:成功求职的核心秘密
揭秘企业常见雇佣模式与传统应聘思路的关系
求职中的“数字游戏”
传统求职方法三个致命缺陷
你必须知道的三大求职原理
成功求职的三项秘诀
求职前的五大必备功课
倍增求职效率的九条规则

模块四:制作最具战斗力的个性化简历
专业简历编写的四项核心原则
专业简历编写两二大主流模式
不同职业经历简历适配性剖析
面试官最无法容忍的九类简历
四种经典简历模板个性化匹配
一针见血的个人简历现场点评

模块五:赢得面试的十大窍门
简历有投必应的六大秘诀
信息面试&求职面试价值探究
获得面试机会五步曲
面试准备五项关键要素
面试中最具价值性的五种想法
面试官提问的动因解密
微妙的薪水福利谈判细则
确保面试完美ending六条注意事项
打动面试官的七种核心素质
三类典型企业面试情境模拟

模块六:超级行动力特训
自我突破
激发潜力
开始行动

培训师介绍

洪向阳老师
首席职业规划师、实战派管理专家,CCDM中国职业规划师认证培训导师。上海紧缺人才培训工程职业规划项目专家组秘书长。规划理论创始人,美国心理类型协会和APP澳大利亚心理学家出版社MBTI认证施测师。10年职业规划实战与研究经验,累积3600多职业规划个案咨询经验。100余场就业及职业规划培训经验,学员遍及全国30多个省市。在各类媒体发表专业文章360余篇,为多家权威媒体的特约撰稿人及评论专家,接受过包括CCTV、东方卫视、朝日新闻等国内外数十家知名媒体的采访报道。

闫岭老师
顶级就业力专家,JCP超级规划家、超级就业特训营主训导师。资深职业规划师,CCDM中国职业规划师,资深猎头顾问,IPTS国际职业培训师。毕业于西安交通大学,上海交通大学MBA。历任创维集团、东菱集团、德国莱茵TUV等知名企业生产部长、销售经理、市场经理,知名猎头公司资深顾问。职场阅历丰富,深入了解上海,北京,深圳,大连等地就业市场信息,具有丰富的职业规划咨询及求职策略辅导经验。

张桢宁老师
人格类型专家,JCP超级规划家高级导师,现任中华英才网人才研究中心高级咨询顾问,同济大学MBA中心客座讲师,CCDM职业规划师、注册PSYTECH人才测评师、产业经济学硕士。上海市紧缺人才培训工程职业规划项目专家组成员。
曾担任大众汽车集团人事测评中心高级测评师,张江园区医药集团HR中心经理,咨询经理,易居(中国)房地产研究院(纽交所代码:EJ)HR研究员。

本课程名称: JCP超级规划家特训营

查看更多:人力资源公开课

职业规划 发展 人力资源 求职 面试 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%