国际人力资源总监班 (函 授 班)

人力资源

一个企业就有一个人力资源的工作岗位，或称总监、或称经理，或是专职、或是兼职，因此以千万或百万计的岗位在，因此有千万或百万计的HR 人，然而身在其岗，能胜任岗位要求有几人？
在我20多年的HR管理生涯中，接触过无数的中外企业，我亲睹了许多民族企业因为人力资源管理理念，特别是技术、工具上的欠缺，给企业造成了太多的发展障碍，甚至有的因此陷入深渊，一厥不振。强烈的民族使命感让我下定决心，用两年的时间，倾尽我与我的团队所能，为中国企业培养HR精英，为民族企业的伟大事业添砖加瓦！

【亮点纷呈】
一、权威机构认证教学质量：该班是国际人力资源开发协会（IHRDA）中国唯一授权培训具有国际人力资源总监资格人士的培训机构，学员考核合格，颁发《国际人力资源总监职业资格证》，世界认可、全球通行。

二、国内顶尖教师携手执教：该班聘请顶尖名师携手执教，首席导师由“落地派”人力资源管理创始人、公司董事长胡八一博士亲任，张晓彤、乐载兵、蔡巍、符益群等名师联合编写教材、批注作业、在线指导。

三、课程设置系统前卫实用：该班课程是目前国内最系统、最专业、最前卫、最落地的人力资源管理课程，共14门核心课程含盖人力资源管理的6大模块，以“化全球HR前沿理念，为落地本土实操工具”的准则,成就具有全球视野的HR精英。

四、教学灵活既函授又面授：该班课程均在广州进行课堂授课，参加函授的学员可自由选择课程参加课堂学习（费用另计）进行面授。

五、增值服务助推教学落地：学员入学后即可成为“柏明顿HR总监俱乐部会员”，长期免费获赠《有人才有可能

首席导师胡八一博士

现任机构董事长、首席顾问；曾任松下电器人事处处长、杜邦公司人力资源总监；兼任北京大学、中山大学、华南理工大学EMBA特邀导师；主要荣誉：2008年中国五星金牌培训师；2007年中国人力资源行业十大风云人物；2006年人力资源管理杰出英才；2005年全国人力资源行业十佳人物；2004年全国十大杰出咨询师。
导师张晓彤硕士，资深讲师，曾任诺基亚HR总监、金蝶软件HR总监； 2004年起获若干机构、媒体、网站评选为“中国杰出十大培训师”等荣誉；讲授公开课及企业内训十余年，学员逾八万人，内训企业300余家。出版的书籍：人才的选育用留；员工关系管理；绩效管理实务；会议管理实务。

导师符益群硕士 ：现任机构技术总监、资深顾问师，曾任：熊猫集团HR总监、新南方集团HR总监，为湖南经济电视台、深圳八方人才、福建恒安集团、贵阳新天光电科技、广州机械学研究院、广州冠美家具集团、奔迈颂怡五金、佛山塑料集团（上市公司）、东北人和集团地一大道、深圳信濠五金、深圳美鹏贸、江门供电局、广州药检所……等单位提供人力资源管理咨询。所获荣誉：业内首创四维能力素质模型，广州日报、赢周刊、南方企业家、人力资源等多家报纸杂志特约撰稿人；发表文章60余篇。

导师邬文胜硕士：现任项目总监，高级顾问师、高级讲师，曾任：美的集团运营总监、曾为江西丰城矿务局、扬子空调、中国五矿集团等提供人力资源管理咨询。授课特点：10年企业高管+10年咨询顾问，将百余家企业的经典案例，从体系高度、执行宽度、操作深度与你分享，使学员"开阔思维、掌握工具、提升个人、成就组织"，掌握实践性的工作理念、方法和技巧。
导师吴志明硕士：现任项目总监、高级顾问师 、高级讲师，曾任:大家庭股份集团HR总监，PTT国际培训师；咨询、培训客户有浙江永强集团、广州禾田房地产公司、安徽安庆水公司、福建福马食品集团…… ，擅长领域：管理诊断、集团管控模式、组织架构设计、核心流程设计、部门职能、岗位设置、岗位职责描述、绩效考核体系、薪酬体系，主要著作：《HR经理人---如何突破职业困境》《绩效管理体系如何落地运行》等。

导师蔡 巍硕士，权威人力资源绩效管理实战专家，擅长于人力资源管理，特别在绩效与薪酬体系设计有很深造诣，形成了自己特有的实战方法；曾为大型企业集团、上市公司、连锁业集团、高科技公司等多个行业的企业进行过全面的人力资源咨询服务。《中国经营报》、《人力资本》等多家媒体专栏作家和专家评论员。

导师乐载兵博士：资深讲师;中山大学、浙江大学，上海交通大学，清华大学管理学院MBA核心课程教授 ,中大中外管理研究中心首席人力资源顾问；“杰出管理咨询师”、“中国人力资源优秀培训师”、“亚洲十佳培训师”“中国十佳实战培训师”、“中国十大人力资源专家”。

导师周建专家：中国企业文化突破第一人，高级培训师，<中国管理传播网>、<博锐管理沙龙>专栏作家。10年企业高层管理经验，6年管理咨询及管理培训经验，从事过市场营销、人力资源、战略规划及企业文化塑造等工作，历任某著名跨国企业副总经理，某大型民营企业营销总监，柏克莱（BCA）管理顾问公司战略顾问，美国加州大学柏克莱高科技管理项目（MOT）咨询顾问。