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本课程名称： 组织行为学 《MBA课程免费试听》
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课程大纲
二、组织行为学的发展
三、影响个体行为的因素。
四、群体行为与决策
五、群体间冲突
六、信息沟通
七、领导行为
组织行为学是现代管理学的重要组成部分，涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人种学等学科。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动、个性如何影响工作绩效、如何激励员工、如何适应和把握环境变化等等。
内容：组织行为学导论；个体差异和激励；群体行为和领导；权力与政治；职业经历和职业变换；组织理论；组织结构；组织发展与组织改革；国际影响因素等九个部分
培训师介绍
曾就职于机械行业某领袖企业（任行政助理）和深圳某咨询公司（任项目经理、助理总监、总经理助理等职）。近年来为多家企业提供员工个体分析、领导力、
研究兴趣主要集中在组织行为分析、企业战略与产业分析等领域。
本课程名称： 组织行为学 《MBA课程免费试听》
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