新法下的导购员、促销员、连锁店及专卖店员工管理及劳动争议预防分享会_公开课

培训受众:

雇佣导购员、促销员的厂商人事负责人；采用连锁店、专卖店经营模式的渠道经理、人力资源负责人；各大商场超市总经理、总监、经理、主管及人力资源负责人。

课程收益:

通过对相关员工劳动合同、公司管理制度、薪酬制度的完善解析，完善超市、商场导购员、促销员及专卖店员工的管理，规避劳动争议法律风险的发生。

课程大纲

分享内容：
　　　　a) 新法下导购员、促销员、连锁店、专卖店员工劳动合同撰写与管理
　　　　b) 导购员、促销员、连锁店、专卖店员工管理制度设计
　　　　c) 导购员、促销员、连锁店、专卖店员工薪酬制度设计
　　　　d) 日常管理风险提示与劳动争议预防
　　　　e) 如何通过劳务派遣降低用工成本。
　　　　f) 互动分享

培训师介绍

程向阳国内首位具有世界500强公司人力资源管理经验的劳动法专家，中国劳动法学研究会理事、北京市劳动与社会保障法学研究会常务理事。心理学学士、中国人民大学人力资源硕士生，澳大利亚巴拉瑞特大学MBA，中国人民大学兼职研究员，员工关系管理与人力资源外包专家、职业心理与职业生涯专家。具有长期的专业培训和人力资源管理经验，曾在卡夫(Kraft)食品等国际知名跨国公司长期从事培训及人力资源管理工作。
　　程先生在培训上提倡通过日常工作中的实际案例教给学员解决实际问题的方法。曾为IBM、 Duracell、 Philips、 Whirlpool、 AIA、　Coca-cola、柯达、平安保险、华为等知名企业提供过培训、咨询服务，并被邀请到国际劳工组织、中央电视台、中央人民广播电台、中欧工商管理学院、清华大学、中国人民大学等知名机构进行讲座和咨询服务。
　　现已出版《辞退员工管理与辞退面谈技巧》、《外企人力资源法规汇编》、《企业应对新劳动合同法手册》、《新法下的人力资源操作与风险规避指引手册》、《人力资源常用法规速查手册》等专业著作及《辞退员工管理与辞退面谈技巧》VCD课程。书籍有《人力资源常用法规速查手册》（广东版）《新法下的人力资源操作与风险规避指引手册》等。

本课程名称： 新法下的导购员、促销员、连锁店及专卖店员工管理及劳动争议预防分享会

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