人力资源管理师二级_公开课

培训受众:

申报条件：（以下条件具备其中之一即可）：
1、研究生以上，连续从事本职业1年以上。
2、大学本科,连续从事本职业3年以上。
3、大专学历（含同等学历如高职）,连续从事本职业5年以上。
4、取得本职业三级（助理人力资源管理师）职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

课程收益:

加快上海企业人力资源管理人才的开发，提升人力资源从业人员的理论及实务水平

培训颁发证书:

上海人力资源管理师二级证书

课程大纲

课程安排与鉴定项目
1、课程安排：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；专业英语（1967年12月31日以后出生的考生为必考，1967年12月31日以前出生的考生做参考分）。
2、鉴定项目：理论知识＋实务操作（笔试＋面试）＋专业英语
3、通过条件：各项目成绩相互独立，全部及格则鉴定通过，并取得国家职业资格(二级)证书；如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效。
报名材料
本人身份证及复印件、学历证书及复印件、单位证明材料（证明从事人力资源工作的年限）、一寸和二寸照片各两张（黑白、彩照皆可）

培训师介绍

王老师
人力资源管理师用书作者，拥有丰富的教学经验。对于考试的考点内容有独到的建议。培训过的学员都深受感触，可以帮助学员成功通过考试。
谈老师
复旦大学管理学院高级管理人员发展中心（EDP）教学管理部经理、资深培训顾问、资深培训讲师。复旦大学工商管理硕士国家人力资源管理师
曾在某大型企业集团人力资源部担任高级经理、资深培训讲师；
曾主持或参与多家业内知名企业的战略或人力资源咨询项目；
曾任上海市政府要员高级助理，曾任上海两家高科技公司董事。

本课程名称： 人力资源管理师二级

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