PTT职业培训师特训营_公开课

课程大纲

知识体系的科学性：
PTT由中商国际2001年从西方引进，经数十位来自中美日等国的专家组成的研发团队研发升级而成，每一个知识模块，都在教学实践中日益精进。
教学方法的先进性：
最好的教学方式要首先从根本上激发学员的兴趣和思考，中商国际开发的先进多媒体情境教学方法，蕴含丰富哲理元素，能最大限度引发学员兴趣和思考，开场您能收到醍醐灌顶之效！
学员体验与教授讲解点评结合，您能在学中做，学中悟，从而大幅度提升自己素能；
ATC独特学习模式，通过训前测试、训中提升、训后督导的专业方法，参加PTT您能得到终身性的巩固提高。
建立商业联系的最佳平台。

课程内容纲要：
第一天：
主题导入：《播种春天》
一、职业培训师之道
1.1培训师之职业使命
1.2培训师之职业素能
1.3演练：1分钟Mini课程
――演练辅助记录表
二、培训师的技能素养
2.1克服怯场的7项技术
2.2课堂导入6种手法
2.3课程收结6种手法
2.4演练：1分钟导入
――演练辅助记录表
2.5塑造你的职业风范
2.6强化你的语言魅力
2.7演练：综合演示分组赛
――演练辅助记录表
第二天：
三、培训师专业教学方法
3.1教学目的决定教学方法
3.2说明-演示教学法
3.3探讨-案例教学法
3.4演练：Mini案例分析
――演练辅助记录表
3.5趣味-游戏教学法
3.6演练：同心顺游戏规则
3.7实操教学法
――演练辅助记录表
四、现场教学的掌控
4.1培训教学四冲程
4.2案例：学员习性解析
#课堂语言，因人而变
4.3演练：3分钟Mini课程
――演练辅助记录表
4.4培训师四大风格选型
4.5课堂问答十项技巧
4.6现场应变六项对策
4.7精彩点评三项原则
4.8演练：2分钟Mini课程
――演练辅助记录表

第三天：
五、PTT课程设计指南
5.1培训师的三个层级
5.2课程设计流程
5.3范例：课件结构图的应用
5.4培训课程四大结构方法
5.5递进结构：企业文化培育四步
5.6层级结构：员工守则
5.7对比结构：企业家与经理人
5.8 心智结构： 360°领导力
5.9心智结构演练:《沟通的艺术》
5.10案例：职业经理人常犯的11种错误
六、课堂精彩四元素的运用
6.1新知元素设计
6.2哲理元素设计
6.3情感元素设计
6.4培训师职业生涯规划

后续服务
免费帮您推广您的品牌课程。
免费为您搭建交流、沟通、学习的平台。
免费为您提供专家顾问式跟踪辅导。
免费参加我机构组织的各项沙龙活动
有偿（会员价）提供贵公司内训事宜。

培训师介绍

杨思卓教授
PTT职业培训师培训教父
中国领导力培训第一人

杨思卓院长是中国著名的管理咨询专家。最近10年来，以深圳特区为试验基地，致力于管理创新的研究与应用，致力于培养高素质培训师的研究和实践。迄今，为多家大中型企业提供过战略等咨询，其弟子中许多人已经成为培训界和企业界的闪耀明星。杨教授被业界誉为“黑钻顾问”、“PTT职业培训师培训教父”、“中国领导力培训第一人”。
杨教授擅长于战略管理咨询、高层领导培训、培训师培训。品牌课程有《战略调整与组织变革》、《卓越领导力的18项修炼》、《PTT职业培训师培训》等。著有《金牌职业》《六维领导力》《中国管理顾问手册》《黑钻顾问》《零障碍营销》《企业赢利模式》等。

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