企业劳动合同签订、变更、终止、解除、续订、补充协议运用方法与审理劳动争议案件司法解释适用高级研修班

推荐

企事业总经理、中高层管理人员；人力资源部总监、经理、薪酬福利专员、人事/行政专员、法务等

通过本课程学习，使企业人力资源管理者学会应用新《劳动合同法》进一步做好人力资源管理工作，提升管理水平，避免劳资冲突，建立和谐的劳动关系。

一、培训背景
劳动合同订立、变更、解除、终止、续订等有关技巧，既是对用人单位人力资源管理水平的考验，也是用人单位应对法律风险的必修课程。应对失措，将给用人单位带来巨大的损失，有时甚至足以摧垮一个企业。本次课程特邀劳动法专家给大家释疑解惑，帮助用人单位了解劳动争议仲裁的标准，以更好地进行人力资源管理应对策略。
●《劳动合同法》实施后，劳动合同内容如何设计才能避免管理风险？
●招聘新员工是企业人事部门最基本的职能之一，但“请神易、送神难”，亲自招聘的员工正在给自己带来无尽的烦恼，最基本的工作中却常常潜伏着巨大的法律风险……
●员工频频跳槽，引发大量劳动争议，由于对员工跳槽管理不当导致企业在劳动仲裁、诉讼中败诉的风险现实地摆在HR的面前，作为专业人力资源管理者，当您遇到仲裁案件时，将如何处理？
●现行的员工手册在设计上是否合法、合理、科学？如何设计才能方便企业管理？
●企业绩效考核与薪酬设计是否存在法律风险？如何合理规避？
为此，北京百朗教育发展有限公司与中企培训网决定举办“企业劳动合同签订、变更、终止、解除、续订、补充协议运用方法与审理劳动争议案件司法解释适用高级研修班”。通过本课程学习，使企业人力资源管理者学会应用新《劳动合同法》进一步做好人力资源管理工作，提升管理水平，避免劳资冲突，建立和谐的劳动关系。
二、认证说明
1．费用：400元／人（参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳）。
2．凡希望参加认证的学员，在培训结束后参加认证考试并合格者，按照中华人民共和国劳动和社会保障部《CETTIC职业培训考试管理办法》的相关规定，由劳动和社会保障部颁发《CETTIC劳动合同管理师职业培训证书》。根据《职业教育法》的规定，该证书可作为培训学员从事人力资源管理的凭证。
三、培训内容
第一部分：相关流程的操作技巧与要点
1．什么时间为签订劳动合同的最佳时间？
2．《劳动合同签订/催签通知书》应如何设计？
3．合同到期前的续签审批流程必须注意哪些细节问题？
4．应该在什么时候向员工发出《合同续签征询函》？
5．《合同续签征询书》应如何设计？
6．劳动者拒绝签订、续签劳动合同，怎么办？
第二部分：合同的关键核心条款及操作技巧
1．企业安排员工从事劳动合同约定工作内容以外的任务，属于单方违约，该如何约定工作岗位/工作内容，以化解违约侵权带来的法律风险？
2．如何约定工作岗位及工作内容，以便企业根据实际情况调整员工的工作内容及单方变更其工作岗位？
3．如何约定劳动报酬，以避免约定不明确带来的风险？
4．如何约定工资总额，以合法降低经济补偿的基数？
5．如何约定薪酬结构，以利于企业灵活地调整工资？
6．《劳动合同变更通知书》应如何设计？
7．《劳动合同变更协议书》应如何设计？
第三部分：合同的其他必备条款及操作技巧
第四部分：合同的非必备条款及操作技巧
1．如何约定不符合录用条件的范围，以保证试用期间辞退员工没有任何风险？
2．如何约定严重违反规章制度的范围，以保证辞退问题员工没有任何风险？
3．如何约定重大损失的范围，以保证辞退过失员工没有任何风险？
4．如何在法定范围内约定企业可以解除劳动合同的其他条件，以便合法解雇员工？
5．如何约定员工对企业的损害赔偿责任，以减少企业的损失？
第五部分：合同的特殊条款及操作技巧
第六部分：人力资源管理常见难题
四、主讲专家
王 勇 《劳动合同法》百朗教育特约培训师，高级执业律师，著名劳动法专家、公司法专家、高级培训师，天津市律师协会劳动法专家委员会主任，天津市法学会民商专业委员会理事，天津市法学会劳动法理论研究中心总干事，南开大学、英国萨塞克斯大学（University of Sussex）、澳洲弗林得斯大学（Flinders University） 硕士。从事法律工作十余年，先后在美资和日资企业，从事专职律师工作，并担任“天津广播电台－－滨海台”劳动合同法解读栏目特约嘉宾，《每日新报》、《今晚经济周报》专栏特约作者。
五、培训对象
企事业总经理、中高层管理人员；人力资源部总监、经理、薪酬福利专员、人事/行政专员、法务等。
六、时间安排及报到地点
4月15日至4月18日 地点：武汉市
（15日全天报到，16日、17日全天授课，18日结束）
会务组根据各单位回传报名回执表，于开班前一星期用传真的形式通知报到地点、乘车路线及注意事项等。
七、费用及报名方法
1．培训费用：
类 别 非会员 会员制企业管理培训方案
费 用 培训费1300元/人 会员单位培训费7800元/年
说 明 含听课费、资料讲义 1.限20人，含听课费，送资料讲义；
2.一年服务期内，免费参加10期共20天的培训班。
【2009年会员活动正在进行中,已有2000多家企业选择百朗教育“会员制企业管理培训方案”，节省培训费55%―80%！】
2．报名方法：请将报名回执传真至 杨帆 收

王 勇 《劳动合同法》百朗教育特约培训师，高级执业律师，著名劳动法专家、公司法专家、高级培训师，天津市律师协会劳动法专家委员会主任，天津市法学会民商专业委员会理事，天津市法学会劳动法理论研究中心总干事，南开大学、英国萨塞克斯大学（University of Sussex）、澳洲弗林得斯大学（Flinders University） 硕士。从事法律工作十余年，先后在美资和日资企业，从事专职律师工作，并担任“天津广播电台－－滨海台”劳动合同法解读栏目特约嘉宾，《每日新报》、《今晚经济周报》专栏特约作者