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本课程名称: 人力资源二级培训
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
第二,能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
培训颁发证书:
课程大纲
二级人力资源管理师(技师)(具备以下条件之一者)
(1)高中或中专以上学历,连续从事本职业工作10年以上。
(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
[培训特色]
1、考证:教学管理严格,教师配备科学合理,权威专家辅导,专用课程讲义资料,重点突出;重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务:理论与实用性并重,在保证培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
培训师介绍
王克林,男 ,硕士,人力资源三级讲师,目前在某学院任处长助理并兼任某集团人力资源专业顾问,长期从事人力资源三级教学及培训,上课紧扣考试题型、结合典型案例进行授课,课后习题丰富,授课形式略带幽默.
本课程名称: 人力资源二级培训
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