全国中级企业文化师_公开课

培训受众:

企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、政工部部长、企业文化处处长；企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的专职人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的管理人员。

课程收益:

企业文化师国家职业资格认证教学正规，培训精彩，鉴定严肃，证书权威，是激励和规范我国企业文化管理人才队伍健康成长的有效渠道，从而对企业可持续和稳定发展具有重要的战略意义；尤其对大型国有企业而言，企业文化师国家职业资格证书恰好是政工干部“现代职业身份”的权威证明，因此极具现实价值。

课程大纲

（一）基础知识
1、企业的本质
2、企业管理职能及管理要素
3、组织行为基本知识
4、企业文化的含义
5、中国企业文化传播、建设与管理
（二）企业文化诊断调研
1、调研计划制定
2、调研计划实施
3、调研资料分析
（三）企业文化建设规划
1、企业文化建设规划制定
2、企业文化建设年度计划制定
3、企业文化建设项目计划制定
（四）企业文化建设实施
1、企业文化宣传推广
2、企业文化建设培训
3、企业文化建设项目实施
4、经营管理系统的文化创新
（五）企业文化建设评价
1、评价前期准备
2、评价过程管理
3、评价结果分析

培训师介绍

王建：主任
多年来致力于企业文化实战领域的探索与研究，曾参与组织多个企业文化相关大型活动，积累了丰富的企业文化培训经验及大型活动的组织经验。思维活跃，具有良好的学习与创新能力，对于中国特色的企业文化管理有独到的见解。立志终生致力于中国特色社会主义企业文化理论的系统研究，以期与众多企业界、学界的前辈、同仁共同努力，推动中国特色企业文化管理的实践与创新。
负责“中国企业文化百人学术论坛”、“改革开放三十年：中国企业文化实践理论创新论坛”等会议的策划、组织协调工作;负责2006年以来，《中外企业文化峰会成果文集》的编辑工作；负责《改革开放三十年：中国企业文化成果大典》编辑工作。
参与培训咨询论证部分企业：国电电力集团、贵州电力集团、华北电网公司、峰峰集团公司、北京松下、皖北煤电集团公司、神华集团神东煤炭分公司、攀钢集团公司、辽河油田勘探局、上海罗氏制药...

本课程名称： 全国中级企业文化师

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