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本课程名称： 赢在中层-经济危机下的企业成长之道【5月21-22日上海开课】
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培训受众:
课程收益:
? 共同探讨和解决实际工作中的问题，分享各自的成功经验
? 学习企业业绩管理的方法，提升企业管理者的执行、监督和追踪目标能力
? 通过案例学习增进团队和下属管理与员工激励技巧与方法，以提高企业员工的生产力与团队士气
? 学习沟通技能，加强沟通提高企业管理人员运用沟通的影响力
? 提高企业管理者协调和解决问题的能力
? 提升作为经理的领导团队的能力
? 开拓企业管理人员的思维方式
课程大纲
1. 导入：危机意识
全球经济一体化对经济的影响
世界经济圈的形成
WTO－与狼共舞
经济危机对中国的机遇与挑战
期望值与现实的差距
未来的职业发展与本身角色定位
2. 中层决定企业成败
中层经理对上司的责任
中层经理对下属的责任
中层经理对同级的责任
中层经理对企业的责任
企业与个人成功的关键
3. 经济危机下中层经理的角色定位
? 角色与定位
? 心理定位与行为定位
? 当代管理者面临的挑战
? 现代企业对职业经理人的要求
? 管理者的自我认知
? 中层经理的心态
? 心态决定行为，行为决定结果
? 优秀管理者应树立的心态
? 成长的3个阶段与4种天赋
? 管理者的3种价值
? 关注圈与影响圈
? 中层经理的思维
? 思维体系
? 思维与思维转换
? 中层经理的习惯养成
? 习惯的3要素
? 中层经理的时间与个人管理
? 案例分析：张经理的一天
? 管理者时间资源与利用率分析
? 时间管理的黄金法则
? 常见的时间管理问题及对策
? 有效会议的组织流程
? 中层经理的团队管理－知人善用
4. 高绩效团队建设
? 团队成员选择与任用的关键
? 如何培养和维护员工的团队精神
? 团队发展过程中管理者应掌握哪些技能
? 团队建设应遵循的七个原则
5. 中层经理的沟通技巧
? 沟通的核心要素
? 影响沟通的因素
? 如何建立畅通的沟通渠道
? 高效沟通的三种行为
? 怎样进行积极的沟通
6. 人格与管理
? 工作中的四类人
? DISC职业人格分析
? 管理与人格
? 职位与人格
? 不同人格的优缺点
? 分析团队中成员的人格特质
? 如何善用不同的人
7. 中层经理的影响力与有效激励
? 影响力的根本
培训师介绍
英国Herefordshire大学MBA
曾任微软（中国）有限公司 大客户经理，产品市场经理
微软公司高级讲师
美国高通公司 产品市场总监，高级讲师
智联招聘高级培训师，前程无忧高级培训师，中华英才网高级培训师
海信电器常任培训教练，领导力咨询顾问
用友集团常任高级营销顾问
央视“绝对挑战”专家组成员
崔老师在IT、通讯、高科技等领域拥有多年的从业和管理顾问咨询经历，曾在微软、高通等跨国企业拥有多年工作经验，并曾出任某大型股份制有限公司营销总监、总经理等职。在企业从事管理工作期间，在销售团队建设、营销策略、企业运营管理方面业绩十分突出，成功个案颇多，现为多家知名公司常年教练。
自2000年进入培训咨询行业以来，积累了丰富的企业管理顾问经验，完成了一系列知名企业的培训咨询项目，并由于其出色的英语授课技能，受到美国大使馆，澳大利亚大使馆的高级官员一致好评。
授课风格以信息量大、知识面广、层次清晰为主，具有面向不同企业的课程设计能力。崔老师在企业管理、性格学、营销管理领域有较深入的理论研究与咨询实践。
本课程名称： 赢在中层-经济危机下的企业成长之道【5月21-22日上海开课】
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