经济危机下的人力资源管理新政_公开课

课程收益:

先问10个为什么？如果不能明确回答，欢迎报名参加本次研讨会：
什么样的情况下企业可以申请综合工时工作制？
什么样的情况下企业可以采取灵活用工、弹性工时、弹性工资等措施？
什么样条件下企业可以获得员工培训政府全额补贴？
什么样的企业招聘新员式可以获得每人9000元的奖励?
什么样的情况下企业可以批量裁员?
什么样的外地员工可以申办上海户口?
什么样的人可以不用排队优先申办户口?
什么样的人退休后可以增加200-550元的养老金?
什么样的条件下可以成为青年见习基地,并获得政府补贴?
什么样的要求下可以成为创业见习基地,并获得政府奖励?
......

课程大纲

第一部分：关于灵活用工
１、综合工时
２、不定时工时制
３、轮班工作
４、弹性工时
５、缩短工时
第二部分：关于裁员减薪
１、裁员集体协商机制和程序
２、裁员的申报制度和处理方式
３、裁员补偿的分期支付方式和其他方式
４、暂缓调整企业最低工资标准
５、失业保险基金支付岗位补贴
第三部分：关于社保费用
１、降低４种基社会保险费率
２、一定期限缓缴社会保险费
３、失业保险基金支付社保补贴
４、辞退人员的失业保险金发放
５、社保费用的退还补贴政策
第四部分：关于劳动争议
１、劳动关系应急反应机制
２、预防和处理群体性劳动争议
３、劳动争议仲裁绿色通道
４、重大劳动争议和集体劳动争议
５、将调解化解在基层
第五部分：关于培训补贴
１、就业专项资金和失业保险金用于岗位培训
２、延长培训期限，提高培训补贴标准
３、开展校企合作，推动订单式培训
４、停工期间培训的全额补贴
５、对失业人员的再就业培训
６、对农村新生劳动力的劳动预备制培训
７、工会系统的职业技能培训
第六部分：关于外包服务
１、重点扶持外包企业，提供百万就业机会
２、外包企业招聘大专以上人员的补贴措施
３、外包企业培训人员的补贴措施
４、外包企业的税收优惠
５、外包企业的其他政策补贴
第七部分：关于大学生就业
１、大学生就业的特别政策
２、大学生就业的优惠措施
３、大学生就业的落户政策
４、职业见习和实习制度
５、对大学生就业的再培训
第八部分：关于创业
１、大学生创业的特殊政策
２、大学生创业的多种补贴
３、大学生创业见习制度
４、劳动部门的创业优惠政策
５、工会系统的企业基金和小额贷款
第九部分：关于上海市户口
１、申办上海户口的资格条件
２、申办上海户口的优先条件
３、申办上海户口的受理程序
４、申办上海户口的所需资料
５、上海户口可以享受到的便利
６、上海人口发展的机会与挑战

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