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本课程名称： 人力资源管理师
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培训受众:
本科+5年工作经验,
大专+13年工作经验,
取得助师证+4年经验
课程收益:
在中国，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。
权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般高达两万元；人力资源管理师一般在 1.2 万元左右，最低不少于 8000 元；薪酬经理、招聘经理为 6000 元至 1.2 万元之间。 工作稳定、薪酬持续走高 ，使想进入人事部门的人越来越多， 取证热继续升温。人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”。
培训颁发证书:
课程大纲
人力资源规划招聘与配置
培训与开发绩效管理
薪酬福利管理劳动关系管理
劳动法劳动经济学
现代企业管理管理心理与组织行为
人力资源开发与管理 职业道德
多期开班，免费循环听讲。
培训师介绍
本课程名称： 人力资源管理师
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