《个人优化》招生简章_公开课

课程收益:

唤醒挖掘内在的资源，释放个人潜能
环境中检验自我，不断优化思维模式
清晰自我认识，形成有效的合作精神
发展良好的自我感觉，拓展职场实力
灵活运用优势和有效机会，实现目标
优化适应力与承受力，有效自我管理
完善好资源，获得新的能量和满意度

课程大纲

一、课程内容涉及：
1.第一阶段（三天）：
主题：资源管理
内容：成功的自我管理
（1）个人内在资源的发现与管理
（2）过滤并消化以往积结
（3）认知有意识、无意识
（4）心锚、定锚技术及其应用
（5）最佳时刻技术、三明治回馈法
（6）迷睡、催眠在资源管理中的应用

2.第二阶段（三天）：
主题：变革管理
（1）什么是变革管理
（2）技术一：两极分类技术（如何做选择）
（3）成功的时间管理
（4）上下文重构、意义重构
（5）技术二：六部重构法
（6）技术三：联想与跳离技术

3.第三阶段（三天）
主题：崭新的行为重构
（1）个人发展界面模式
（2）学习障碍的排除
（3）治疗恐惧、疼痛：次感元(SM)技术
（4）治疗强迫症：Swish技术
（5）S.C.O.R.E模型
（6）六个逻辑层次
（7）新行为构建

*全球前沿趋势动态，精准人本需求，新鲜震撼体验
*哈佛、斯坦福、密歇根、麻省理工的最新科研成果
*世界前百强企业的成功经验，轻松掌握其成功秘笈
*国际级超级大师，从多角度，帮助你分析解开困惑

二、与众不同的是：我们可以确保
（1）目标导向、妙趣横生
（2）培训结果的可评估性
（3）消除学习过程的盲点
（4）实操性的方法与技术
（5）培训与教练同时进行

三、课程效果
*课前的我：澄清我心里模式、认知我的无意识层面
*重建自我：
（1）过滤以往积结
（2）添加技术（定锚、催眠、重构、抽离等技术）
（3）如何与挫折打交道
（4）交流中成功因素把握
（5）课后的我：优化后的我

四、客户感言
Fraport AG 法兰克福机场集团公司：
“沃尔夫冈?施密茨对这个项目的参与无可挑剔，他的激励加速了项目的进度。”

ABB集团：
“培训最大的优势在于课程的实用性。”

Mercedes-Benz 梅赛德斯-奔驰公司：
“我们为能接受这样一名教练的培训感到高兴，施密茨博士能够将抽象的提问简单化，把模糊、困难的问题在短时间内让我们很快理解。”

Microsoft微软：
“通过个人教练，短时间内有效实现了目标导向。尤其是灵活的考虑到教练过程中出现的变化和附加的愿望。我们感谢教练的工作，并且非常乐意和你们一起合作以后的项目。”

田军（北京华远房地产经纪有限公司人事主管）
我是一个搞人力的人，听惯了各种培训，对培训也有很高的要求，这次课程觉得很值得听，对我们企业和我个人的工作有很大帮助，精华随处可见。与很多培训不同的是内容充实，有很多新知识和理念，功力深厚，真材实料。

李宪宾（中农集团公司副总裁）
“金融危机下，全球汽车巨头通用、福特和克莱斯勒纷纷遭遇‘寒冬’，采取减产等措施自保。相比之下，施密茨博士的客户，奔驰公司受到的影响相对较小。从我的切身经验看，这不仅仅是一个培训项目，更是实际有效的方法在支撑。是经得起考验的！沟通是企业管理的浓缩，更期待参与个人优化课程。”

五、课程投资：19800元

六、其他信息：
课程时间：第一阶段：03月26日-03月28日
第二阶段：03月30日-04月01日
第三阶段：07月02日-07月04日
开课地点：北京

培训师介绍

沃尔夫冈?施密茨博士（Dr. Wolfgang Schmitz）
欧洲教练技术学院（EURAC Est.）创始人
梅塔信息技术（M.I.T.）创始人
德国联邦国防军、美国国家航空暨太空总署飞行心理学家
瑞士苏黎世大学、圣加仑管理学院客座教授
美国加利福尼亚大学哲学博士，美国密歇根大学MBA
德国汉堡大学与曼海姆大学应用心理学硕士
首位将哈佛、斯坦福和麻省理工大学理论转化为实用教练技术的人
首位全面将欧洲教练技术带到中国的人
具有最高级导师培训资格的导师，有权签发国际个人教练和企业教练证书
国际高级企业教练，担任欧美多个知名企业领导人的私人教练

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