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本课程名称： 寒冬下的企业效率提升――企业量化管理
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培训受众:
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（二）量化确定组织规划与岗位职责；
（三）解决人才流动与知识存留问题；
（四）建立核心工作流程的
（五）了解现代企业相关的管理模式概念。
课程大纲
1、量化管理思想的起源 2、著名经理人对量化思想的阐述
3、企业的四种存在模式 4、管理问题的出现
（二）第一讲：量化管理――形而上者谓之道
1、管理与中西医学 2、系统的中医思想
3、科学的西方医学 4、融汇中西的量化管理――系统、科学、发展
（三）第二讲：企业运营模块探究――形而下者谓之器
1、企业运营原理
（1）系统的本质――能量转化/存在与效率
（2）企业运营的三要素――劳动/劳动力/生产关系
2、量化――从根本入手
（1）劳动量化――MBP全面项目化管理
（2）劳动力量化――BPM 职业素养体系
（3）生产关系――农业化到工业化的转变
（四）第三讲：量化应用技术――化而裁之谓之变
1、企业管理系统结构
2、战略规划――OGSM 模型
3、年度经营计划
（1）营销价值链 （2）ADP 模型
4、组织结构与模型――部门专业协作
（1）七大部门工作模型 （2）二级部门划分标准
5、制度
6、岗位职责
7、薪酬激励――NQA薪酬考核体系
8、职业发展
9、培训体系
10、流程――项目标准化
11、文化
（四）第四讲：量化管理导入与组织进化论――推而广之谓之通
1、系统进化论
2、组织进化阶段与版本
3、组织诊断与测量
4、量化管理导入方法
（五）第五讲： 量化管理理论与各种思想的融合――举而措之谓之事业
（六）课程小结：问题与讨论
培训师介绍
1991年至1996年服务于P&G中国宝洁公司，历任市场研究部、产品发展部经理，参与了飘柔、玉兰油、舒肤佳、汰渍、碧浪等多个品牌的上市、研究及发展工作，具有丰富的消费者需求研究、品牌规划、新产品上市管理经验。在宝洁多年的工作实践中积累了丰富的管理经验，并在量化管理方面有独到的认识。
2005获新浪财经、CCTV、商战名家联合颁发的“十大营销专家”。所倡导的“量化管理”思想，受到企业界与媒体的一致好评！自2003年开始，所主讲的10多门核心量化管理课程，被国内著名高等学府的MBA及总裁班，评选为“最受学员好评及实用性最强”的管理课程，从理论到模型到方法论，无不透露出科学管理的前沿思想。
主讲课程：品牌策划、市场策划、广告策划、消费者行为学、市场分析、产品策略、营销计划。
本课程名称： 寒冬下的企业效率提升――企业量化管理
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