劳动合同条款设计、签定注意事项及劳动合同管理实务操作技巧_公开课

培训受众:

企业董事长、经理、厂长、人事行政干部、工会干部及相关管理人员等

课程收益:

在新的法律规定下，无论企业大小，规范劳动合同管理是当前必须放在首位的工作，为使各企业能依法掌握劳动合同的签订技巧和灵活办理劳动合同的变更、解除、终止等劳动合同管理事务，使企业合理用工，减少劳资纠纷和经济支出，避免法律风险，我们特邀请深圳市仲裁院资深仲裁员、律师冯老师开展此课程，欢迎大家参加！

课程大纲

第一节劳动合同必备条款
一、劳动合同期限条款
二、工作内容和工作地点条款
三、工作时间和休息休假条款
四、劳动报酬条款
五、社会保险条款
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款
七、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他条款
第二节劳动合同的约定条款
一、试用期条款
二、服务期条款
三、商业秘密保护与竞业限制条款
四、违约责任条款
五、补充保险条款
六、合同的文字条款
七、合同变更、解除、续订条款
八、合同的生效条款
第三节劳动合同的签订
一、正在筹建中的企业，应该如何与劳动者签订“劳动合同”
二、企业与一般劳动者应如何签订劳动合同
三、企业与特殊劳动者如何签订劳动合同
四、签订劳动合同的注意事项
第四节劳动合同的履行
一、劳动合同履行的原则
二、正常情况下劳动合同的履行
三、特殊情况下劳动合同的履行
第五节劳动合同的变更
一、劳动合同变更的条件、原则及程序
二、常见劳动合同的变更事由及要求――调职、调岗、调薪
三、避免变更劳动合同产生纠纷应注意的问题
第六节劳动合同续签
一、劳动合同的续签程序
二、续签劳动合同应注意的问题
第七节劳动合同的中止
一、劳动合同中止的条件
二、劳动合同中止的期限
三、劳动合同中止期间的权利与义务
第八节案例分析及相互交流、疑难解答

培训师介绍

冯老师:深圳大学法学学士，持有国家律师执业资格证书，毕业后就职于深圳市劳动局仲裁院,专职主审仲裁员,深圳市劳动仲裁骨干之一, 知名劳动法专家，广东省优秀专职仲裁员,已审理劳动仲裁案件800多件，实务经验丰富。多次参与市、区劳动争议仲裁机构与法院系统业务沟通暨疑难问题研讨会，对劳动争议司法实务的动态发展有较全面、准确的把握,法律功底深厚、思维敏捷，语言表达精辟，经常受企业、外商投资协会、企业家协会等社团组织邀请讲授劳动法律专题讲座.曾为深圳一建公司，百安居公司、深圳中航、报业集团、深圳中智公司、外商投资协会、深圳巴士集团、深圳世纪人通讯公司、深圳东风置业公司、深圳金立通讯公司、特力商贸深圳分公司等单位提供劳动内训及法律顾问服务，深受企业与学员的好评。

本课程名称： 劳动合同条款设计、签定注意事项及劳动合同管理实务操作技巧

查看更多：人力资源公开课

上一篇：渠道运营管理与营销团队建设

下一篇：市场竞争情报与营销策略设计流程方法模板及实战技巧

与管理 劳动合同 相关的最新课程

•常见劳动纠纷、用工风险疑难问题...(2024-09-13 广州市)

•企业HR如何全方位有效预防和化...(2024-06-28 深圳市)

•泡病假、医疗期、“...(2020-12-11 上海市)

•企业灵活用工全攻略(2020-07-23 北京市)

•新员工招聘入职、劳动合同签订、...(2020-04-11 广州市)

•工伤、病假与“三期”女职工的管...(2020-02-21 上海市)

•HR必须掌握最头疼200疑难问...(2019-11-21 上海市)