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本课程名称： 劳动合同条款设计、签定注意事项及劳动合同管理实务操作技巧
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课程大纲
一、劳动合同期限条款
二、工作内容和工作地点条款
三、工作时间和休息休假条款
四、劳动报酬条款
五、社会保险条款
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款
七、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他条款
第二节 劳动合同的约定条款
一、试用期条款
二、服务期条款
三、商业秘密保护与竞业限制条款
四、违约责任条款
五、补充保险条款
六、合同的文字条款
七、合同变更、解除、续订条款
八、合同的生效条款
第三节 劳动合同的签订
一、正在筹建中的企业，应该如何与劳动者签订“劳动合同”
二、企业与一般劳动者应如何签订劳动合同
三、企业与特殊劳动者如何签订劳动合同
四、签订劳动合同的注意事项
第四节 劳动合同的履行
一、劳动合同履行的原则
二、正常情况下劳动合同的履行
三、特殊情况下劳动合同的履行
第五节 劳动合同的变更
一、劳动合同变更的条件、原则及程序
二、常见劳动合同的变更事由及要求――调职、调岗、调薪
三、避免变更劳动合同产生纠纷应注意的问题
第六节 劳动合同续签
一、劳动合同的续签程序
二、续签劳动合同应注意的问题
第七节 劳动合同的中止
一、劳动合同中止的条件
二、劳动合同中止的期限
三、劳动合同中止期间的权利与义务
第八节案例分析及相互交流、疑难解答
培训师介绍
本课程名称： 劳动合同条款设计、签定注意事项及劳动合同管理实务操作技巧
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