笔迹分析技能特训课_公开课

培训受众:

高层管理人员、企业人力资源工作者、企业部门管理人员、培训从业人员等。

课程收益:

1、针对性强：课程内容紧密围绕招聘中如何迅速识别应聘人员展开，解决您招聘难题；
2、无需基础：老师深厚的笔迹学功底与超过10年的企业工作经验完美结合，提炼出易学易用的笔迹技
能知识体系，即使没有心理学及笔迹学基础，也可以轻松掌握，让您进入丰富多彩的笔迹学殿堂；
3、强调效果：积极的互动会使您深入掌握和熟练应用笔迹测评技术；同时学员还可参加我们定期的沙
龙活动和笔迹学论坛，帮您不断巩固和强化技能；真正使您掌握一个您个人的不可替代的贴身技能。

课程大纲

第一天
◆ 从笔迹基础教授你如何快速掌握笔迹分析测评的技术方法。
　 ☆ 从字的外围间架结构看性格
☆ 从笔迹的线条来辨析性格
☆ 依据笔迹线条做性格分类
☆ 如何快速而准确地甄选销售型、管理型、
◆ 技术型及市场策划型人才
☆ 销售型人才职位的剖析
☆ 辅助型人才职位的剖析
☆ 技术型人才职位的剖析
☆ 市场策划型人才职位的剖析
第二天 ?
◆ 分别围绕着“责任心、执行力、性格、管理能力、人际交往，职业态度”六大方面进行深化练习
☆ 销售型人才六大纬度的剖析和练习
☆ 辅助型人才六大纬度的剖析和练习
☆ 技术型人才六大纬度的剖析和练习
☆ 策划型人才六大纬度的剖析和练习
☆ 四大类人才彼此间工作中的匹配状态及表现形式
☆ 相互配合状态
☆ 有效搭配情况

培训师介绍

黎老师曾经在IT、快速消费品、传媒领域拥有近10年人力资源工作及管理经验，曾为数十家外资、国有、民营企业和政府机构提供HR管理和笔迹测评服务，擅长于笔迹分析测评在HR管理中的实际应用，尤其擅长于笔迹分析测评在性格方面的个性化剖析；具体体现在人力资源斟选中、高管人才；企业个性化团队人才的匹配及职业生涯规划等方面；现为绝对挑战的专家组成员、培训师杂志、CHO首席人才官杂志和《健康之友》杂志的专栏作者，中国硬协笔迹学技术研究中心主任、以及笔迹心迹工作室的首席测评顾问。所服务过的客户有摩托罗拉（中国）公司、三星（中国）公司、中国移动公司、美盛帕森斯、中国建筑材料科学研究总院、美国桑尼克国际……

本课程名称： 笔迹分析技能特训课

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