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模块一:逻辑的定义---科学的思维先从思维的方式转变开始
本节:主要解决学员的基本概念问题,从基本的逻辑概念入手,建立两种逻辑的概念。
1. 逻辑的定义
2. 演绎的类型:演绎和归纳
3. 演绎的定义:大前提—小前提—结论
n 案例:这个演绎有问题吗?
4. 归纳的定义:共性特征的事物归类
n 归纳的三个要点:
① 样本量足够大
② 不同条件必须予以重复;
③ 不能与公理不符;
5. 演绎和归纳的区别:一般到个体
模块二:金字塔原理的三个结构和四个特征—商务表达和沟通的逻辑
本节:主要解决的问题是:表达的逻辑是什么重点?讲解金字塔的构成和原理,掌握核心。
1. 金字塔原理的简介
2. 金字塔的三个结构:序言结构、纵向结构和很想结构
3. 金字塔的四个特征“论、证、类、序”
n 金字塔的第一个特征:结论先行
① 为什么要结论先行?
② 练习:这一段该如何表达?
n 金字塔的第二个特征:以上统下
① 上下对应的要求是什么?
② 练习:这一段报告体现了上下对应吗?
n 归类汇总的本质是人的记忆思维不超过7个
① 练习:这一段该如何进行归类汇总?
② MECE的定义:相互独立,完全穷尽
③ 演练:这种分法符合MECE的原则吗?
n 逻辑顺序代表了一种条理,易于接受和理解
① 练习:如何得到4P等思考工具?
模块三:逻辑思考方法MECE---如何进行科学的思考
本节:本节主要解决学员不会全面思考,不会进行信息的收集和归纳的问题,概括信息,杜绝线性思维。
1. MECE的三种思考方法
n 演绎思考:大前提—小前提—结论
① 黄金三圈思维模式:What—Why—How
n 归纳思考的方法
① 按照时间顺序进行思考:
② 结构顺序进行思考:从上到下等
③ 练习1:小王突然接到命令,要求出差,该如何思考所需带的物品?
④ 练习2:该如何采取措施阻止销售的下滑?
⑤ 练习3:该如何完善这份竞标方案?
n 头脑风暴或工具思考
模块四:构建金字塔四个步骤—从目标到需求调研到构建的方法
本节:主要解决如何构建金字塔,重点讲解如何从需求到信息筛选到构建金字塔,两种方法。
1. 沟通的概念和核心
n 商务沟通的类型和目标
2. 金字塔构建第一步:确定沟通对象和目标
3. 金字塔构建第二步:商务需求调研
n 需求点
n 利益点
n 兴趣点
n 风险点
4. 金字塔构建第三步:思考和整理相关的信息,确定商务沟通的重点
n 确定沟通对象
n 确定沟通的信息核心
n 确定沟通的形式和方式
5. 金字塔构建第四步:
n 自上而下的构建方法
① 自上而下的构建方法注意点
② 演练:如何用自上而下的方法构建该项目的金字塔?
n 自下而上的构建方法
① 自下而上构建方法注意点
② 由上而下和由下而上的模式应用以及结合
模块五:金字塔在商务沟通中的应用—实战演练,巩固加深
本节:主要解决如何在将工作中的实际经常遇到的场景进行应用的问题,多次演练,将知识通过演练转化为能力。
n 练习1:该公司产品业务量持续下滑,如何制定有效的方案?
n 练习2:根据小王去年的工作,他该如何制定自己的年度总结框架和PPT?
n 练习3:如何制定项目管理的一般框架?
n 练习4:王经理希望领导批准他给下属加薪,该方案如何呈现得到上级的批准?
n 练习:5:如何制定该车辆的维修计划?
本课程名称: 7步学会结构化思维——让逻辑思考和结构表达成为职场优势
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
2.学会工作中最重要的思考方法:麦肯锡的MECE原则;
3.掌握金字塔原理的核心:逻辑表达的四大原则 论、证、类、序;
4.掌握金字塔在商务中的应用,如报告、方案、解决问题、
5.掌握在表达中如何使用数据、证据、事实来增加商务
课程特色
2天内完成7大议题,10个案例分析以及演练题;
课程提供很多的工具和模型,比如MECE、黄金三圈、外内个体、结构思考顺序等,学员马上可以在工作中使用;
课程不是以知识的讲解为目标,而是通过分组讨论,案例教学,互动式研讨,现场PK来帮助学员理解知识,将解决问题和实战融入培训现场并做自我的反省;
课程大纲
模块一:逻辑的定义---科学的思维先从思维的方式转变开始
本节:主要解决学员的基本概念问题,从基本的逻辑概念入手,建立两种逻辑的概念。
1. 逻辑的定义
2. 演绎的类型:演绎和归纳
3. 演绎的定义:大前提—小前提—结论
n 案例:这个演绎有问题吗?
4. 归纳的定义:共性特征的事物归类
n 归纳的三个要点:
① 样本量足够大
② 不同条件必须予以重复;
③ 不能与公理不符;
5. 演绎和归纳的区别:一般到个体
模块二:金字塔原理的三个结构和四个特征—商务表达和沟通的逻辑
本节:主要解决的问题是:表达的逻辑是什么重点?讲解金字塔的构成和原理,掌握核心。
1. 金字塔原理的简介
2. 金字塔的三个结构:序言结构、纵向结构和很想结构
3. 金字塔的四个特征“论、证、类、序”
n 金字塔的第一个特征:结论先行
① 为什么要结论先行?
② 练习:这一段该如何表达?
n 金字塔的第二个特征:以上统下
① 上下对应的要求是什么?
② 练习:这一段报告体现了上下对应吗?
n 归类汇总的本质是人的记忆思维不超过7个
① 练习:这一段该如何进行归类汇总?
② MECE的定义:相互独立,完全穷尽
③ 演练:这种分法符合MECE的原则吗?
n 逻辑顺序代表了一种条理,易于接受和理解
① 练习:如何得到4P等思考工具?
模块三:逻辑思考方法MECE---如何进行科学的思考
本节:本节主要解决学员不会全面思考,不会进行信息的收集和归纳的问题,概括信息,杜绝线性思维。
1. MECE的三种思考方法
n 演绎思考:大前提—小前提—结论
① 黄金三圈思维模式:What—Why—How
n 归纳思考的方法
① 按照时间顺序进行思考:
② 结构顺序进行思考:从上到下等
③ 练习1:小王突然接到命令,要求出差,该如何思考所需带的物品?
④ 练习2:该如何采取措施阻止销售的下滑?
⑤ 练习3:该如何完善这份竞标方案?
n 头脑风暴或工具思考
模块四:构建金字塔四个步骤—从目标到需求调研到构建的方法
本节:主要解决如何构建金字塔,重点讲解如何从需求到信息筛选到构建金字塔,两种方法。
1. 沟通的概念和核心
n 商务沟通的类型和目标
2. 金字塔构建第一步:确定沟通对象和目标
3. 金字塔构建第二步:商务需求调研
n 需求点
n 利益点
n 兴趣点
n 风险点
4. 金字塔构建第三步:思考和整理相关的信息,确定商务沟通的重点
n 确定沟通对象
n 确定沟通的信息核心
n 确定沟通的形式和方式
5. 金字塔构建第四步:
n 自上而下的构建方法
① 自上而下的构建方法注意点
② 演练:如何用自上而下的方法构建该项目的金字塔?
n 自下而上的构建方法
① 自下而上构建方法注意点
② 由上而下和由下而上的模式应用以及结合
模块五:金字塔在商务沟通中的应用—实战演练,巩固加深
本节:主要解决如何在将工作中的实际经常遇到的场景进行应用的问题,多次演练,将知识通过演练转化为能力。
n 练习1:该公司产品业务量持续下滑,如何制定有效的方案?
n 练习2:根据小王去年的工作,他该如何制定自己的年度总结框架和PPT?
n 练习3:如何制定项目管理的一般框架?
n 练习4:王经理希望领导批准他给下属加薪,该方案如何呈现得到上级的批准?
n 练习:5:如何制定该车辆的维修计划?
本课程名称: 7步学会结构化思维——让逻辑思考和结构表达成为职场优势
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