AACTP国际认证培训管理师（ICLO）_公开课

培训受众:

培训管理者、培训负责人、人力资源管理者、HRBP。人才发展、组织发展、咨询顾问。正面临培训体系搭建、学习型组织搭建、学习项目设计、内训师体系、人才管理体系搭建的管理者。

课程收益:

个人收益：
转型战略伙伴：修炼业务视角，从传统培训管理者转型为公司业务战略伙伴；
转型绩效管理者：掌握三大培训体系搭建方法论，学会静态、动态、文化场景下的人才培养项目设计落地方法；
转型游戏化设计师：从激励视角出发，掌握培训游戏化运用落地方法，玩转各类培训项目，提升培训工作影响力。
一本黄金证书：获得行业认可的AACTP国际认证培训管理师证书。
企业收益：
育专才：培养一批掌握培训体系搭建、项目设计、内训师管理等方法的培训管理者，提升培训管理者专业底层能力；
建体系：协助企业完善和搭建人才培养发展的培训体系，在原有培训体系基础上重新出发，升级迭代现有培训体系，让培训体系落地运营效果直线提升；
建学习型组织：构建企业多维学习场景，加速企业学习型组织的进程。

课程特色

品质保障：国际认证品牌加持，深厚的专业背景和底蕴积累，项目品质有保障；
专业积累：讲师团都拥有丰富的咨询项目经验，协助众多知名企业搭建培训体系，专业水准有保障；
系统体系：三大培训体系“静态培训体系、动态培训体系、文化培训体系”构建培训体系全景认知；
掌握工具、借鉴打法：丰富的实操工具、标杆案例，20+套实操工具，逐步拆解，学完就用；名企培训体系案例，全国培训项目大赛优秀案例，借鉴打法，复制成功；
训战结合：训战一体化学习方式，理论疏导+场景模拟+导师示范+实战演练，全程采用基于实践中的问题解决为目的的咨询式辅导，使培训成果更落地。