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本课程名称: 内部培训师培训
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授课内容与课纲相符0低0%
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培训受众:
课程收益:
2.课程设计实用、新颖,注重技巧性训练。能够为企业打造一支优秀的培训师队伍。
3.参加学员均有机会免费参加举办的年度培训师研讨会,共同探讨,共同进步
课程大纲
2. 概论-培训师的角色和职业素养
培训师的使命
培训师的心智模式和习惯养成
培训师的风格定位
3. 基础篇1-成人学习原理及其在培训中的应用
学习的三种理论
成人认知与学习原理
4. 基础篇2-培训基础知识
整体培训流程
培训师实施培训的心态调整
5. 技能篇1-语言表达技巧
声音运用技巧
别出心裁的导入和意味深长的结尾
讲好故事-增强语言的感染力
表达内容的逻辑结构和课堂语言禁忌
6. 技能篇2-肢体语言技巧
令人赏心悦目的专业仪表
培训师的标准姿势
培训师的身体语言
综合运用表情和肢体语言来增强感染力
7. 技能篇3-课程设计与课件制作
课程设计
课件制作
8. 技能篇4-培训百宝箱
游戏-培训的助力器
案例-培训的多棱镜
点评-培训的金手指
9. 技能篇5-现场掌控技巧
识别学员信号的技巧
和学员互动的有效技巧(提问和答疑)
应对学员的技巧
现场状态调控技巧
控制时间的技巧
10. 技能篇6-培训的组织和管理
根据目的选择培训方式
培训的准备支持工作
培训后的总结与跟进
总结篇-培训师的自我成长
汇报培训演示
培训师介绍
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