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第一单元 DOE基础知识
试验的定义
试验设计和分析的含义
试验设计和分析的历史和发展
试验设计和分析的作用
试验设计DOE有关术语
Response 响应
Factor 因子 （controlled factor可控因子、uncontrolled factor非可控因子）
Level 水平/treatment处理
Main effect主效应
Interaction 交互作用
试验单元
试验环境
模型和误差
试验设计分类
试验设计运用步骤
DOE基本原则 Replication重复、Randomization随机化和Blocking分组
第二单元 简单实验设计应用
试误法(Trial Error)
单因子轮换试验法 one-factor-at-a-time
单因子试验设计和分析
单因子试验设计
单因子试验设计图形（定性）分析：箱线图（box plots）、单值图（scatter diagram）
单因子试验设计统计（定量）分析：单因子方差分析(one way analysis of variance)、多重比较 （multiple comparison）
单因子试验设计（定量）分析：线性回归、非线性回归
第三单元 析因试验设计 factorial design
析因试验设计的含义
完全析因试验设计的含义
2水平全因子试验概述
试验的安排、中心点的选择及随机化排序
代码化及其计算
全因子析因试验设计法的运用案例
明确试验目的
确定响应变量
选择因子与水平
选择试验计划
试验结果记录
试验结果数据分析
确定分析结果
进行验证试验
案例1：3因子2水平全因子试验设计案例
有中心点的试验设计
有中心点的试验设计的概念
有中心点的试验设计的优点
案例2：有中心点试验设计案例
第四单元 部分因子试验设计法 fractional factorial design
部分析因试验设计的含义
重影效应（alias）
部分因子试验的清晰度（Resolution）
部分因子实验的案例
案例1：5因子2水平1/2部分因子试验设计案例
第五单元 响应曲面设计简介
响应曲面设计的概念
中心复合设计
响应曲面设计的计划
用最速上升法（Steepest ascent search）寻找试验的最优区域
在已确定为最优区域的范围内，进行响应曲面试验
响应曲面设计案例
【培训教材】
配套教材
【培训时间及地点】
12课时，共2天，具体见开班计划表
培训地点：山东青岛市南区
【收费标准】
3200元/人，含培训费、教材费、午餐费及税费。
【报名方法】
向方普管理课程顾问索取电子报名表，开课前3天，我们将向学员发送培训确认函，以最终确定开班事宜。自带 2张 1 寸免冠相片（不分蓝底红底），并提供本人身份证复印件，以便备案及办理培训证书。
联系人：叶老师 18820403535（微信）
QQ：909348663
电子邮箱：office360@163.com
官网：www.iso1978.com
本课程名称： 青岛DOE试验设计应用培训课程
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培训受众:
课程收益:
2、熟悉统计学基础知识（数据类型、母体与抽样…），熟悉Minitab软件操作
3、掌握试验设计的实施流程及过程要点
4、掌握单因子试验设计（OFAT）的操作步骤，理解其建模思想
5、掌握2水平全因子设计的创建、执行和分析方法，理解结果解读标准
6、理解2水平部分因子实验的设计原理
7、了解一般全因子设计和响应曲面设计（RSM）的作用与用途
课程大纲
第一单元 DOE基础知识
试验的定义
试验设计和分析的含义
试验设计和分析的历史和发展
试验设计和分析的作用
试验设计DOE有关术语
Response 响应
Factor 因子 （controlled factor可控因子、uncontrolled factor非可控因子）
Level 水平/treatment处理
Main effect主效应
Interaction 交互作用
试验单元
试验环境
模型和误差
试验设计分类
试验设计运用步骤
DOE基本原则 Replication重复、Randomization随机化和Blocking分组
第二单元 简单实验设计应用
试误法(Trial Error)
单因子轮换试验法 one-factor-at-a-time
单因子试验设计和分析
单因子试验设计
单因子试验设计图形（定性）分析：箱线图（box plots）、单值图（scatter diagram）
单因子试验设计统计（定量）分析：单因子方差分析(one way analysis of variance)、多重比较 （multiple comparison）
单因子试验设计（定量）分析：线性回归、非线性回归
第三单元 析因试验设计 factorial design
析因试验设计的含义
完全析因试验设计的含义
2水平全因子试验概述
试验的安排、中心点的选择及随机化排序
代码化及其计算
全因子析因试验设计法的运用案例
明确试验目的
确定响应变量
选择因子与水平
选择试验计划
试验结果记录
试验结果数据分析
确定分析结果
进行验证试验
案例1：3因子2水平全因子试验设计案例
有中心点的试验设计
有中心点的试验设计的概念
有中心点的试验设计的优点
案例2：有中心点试验设计案例
第四单元 部分因子试验设计法 fractional factorial design
部分析因试验设计的含义
重影效应（alias）
部分因子试验的清晰度（Resolution）
部分因子实验的案例
案例1：5因子2水平1/2部分因子试验设计案例
第五单元 响应曲面设计简介
响应曲面设计的概念
中心复合设计
响应曲面设计的计划
用最速上升法（Steepest ascent search）寻找试验的最优区域
在已确定为最优区域的范围内，进行响应曲面试验
响应曲面设计案例
【培训教材】
配套教材
【培训时间及地点】
12课时，共2天，具体见开班计划表
培训地点：山东青岛市南区
【收费标准】
3200元/人，含培训费、教材费、午餐费及税费。
【报名方法】
向方普管理课程顾问索取电子报名表，开课前3天，我们将向学员发送培训确认函，以最终确定开班事宜。自带 2张 1 寸免冠相片（不分蓝底红底），并提供本人身份证复印件，以便备案及办理培训证书。
联系人：叶老师 18820403535（微信）
QQ：909348663
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培训师介绍
质量管理改善实战专家精益六西格玛黑带大师注册精益六西格玛黑带国际专业培训师
广州方普企业管理顾问有限公司 精益六西格玛专家新加坡国际管理学院 MBA
25 年精益生产及质量管理工作经历
【主讲课程】
1.精益六西格玛培训
《精益六西格玛系统培训课程（黄带 绿带 黑带）》《质量突破——突破性质量改善的系统方法》 2.五大工具培训（可任意组合）
APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC
3.质量改善方法与工具培训
《DOE 实验设计》《QCC》《8D》《QC7 工具》《假设检验》《方差分析》《回归分析》4.研发质量培训
《研发质量管理》《QFD 质量功能展开》《可靠性设计与改善》《DFMEA》《公差分析》5.质量体系培训
《ISO9001》《IATF16949》《VDA6.3》《VDA6.5》
【擅长领域】
理论与实战相结合：系统掌握 ISO9000、IATF16949、卓越绩效模式、精益六西格玛和 MBA 的相关理论知识； 长期工作在产品质量管理和质量改善的第一线，擅长灵活运用各种管理改善模式，实现企业产品质量与工作质量的突破性综合改善。
实操与传授相结合：专职担任过日资企业的质量改善工程师和负责人，欧美企业六西格玛黑带和卓越运营 经理；长期负责企业内部的专业培训和项目辅导（精益六西格玛、质量管理、卓越运营）。
技术与管理相结合：工作经历覆盖产品研发、制造技术、生产管理、质量管理和持续改善等部门，熟悉产 品实现的整个流程和影响产品质量的各个环节；擅长从技术与管理两个方面深入分析问题存在的根本原因， 实现公司产品质量的实质性改善。
精益生产与六西格玛相结合：先后在日资、美资、欧资等国际知名企业从事精益生产、六西格玛和卓越运 营的管理、推进工作；擅长运用精益生产、现场管理改善、ISO 国际质量管理体系和六西格玛等先进管理工具，对生产和品质系统进行革新改善。
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房地产，酒店服务行业，我爱我家，君悦酒店, 成都华润置地… …
电子通信行业：中国移动，JDSU, Sanmina, 长城开发、捷普科技，亿纬锂能
电力行业： 国家电网德阳电力局，绵阳电力局，广安电力局，遂宁电力局, 乐山电力局
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食品医药：魁氏食品、可口可乐，怡宝矿泉水… …
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本课程名称： 青岛DOE试验设计应用培训课程
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