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本课程名称: 向华为学习_战略·企业家训战班
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培训受众:
组团报名,每组8人。共限制6家不同行业企业
课程大纲
培训师介绍
华为公司原产品总裁、华为海外某研究所所长
22年华为工作经验
1997年加入华为,2019年退休,2011-2015年任职产品线总裁,覆盖6000多人,曾在2008年被派往海外担任华为最大的海外研究所所长。
作为业务负责人,具有优秀的战略洞察与规划能力及领导力。善于商业领域的从战略到执行管理(DSTE)。在担任产品线总裁期间,扭转劣势,在电信运营支撑领域将业务绩效和产品竞争力做到了全球前列。在管理海外研究所期间,开创了软件工程的敏捷变革,极大地丰富了华为IPD流程的建设和实践。
李昊
华为公司原集团经营管理部总裁、海外地区部交付副总裁
23年华为公司工作经验/七级变革项目管理专家(最高级)
23年华为工作经验,21年管理经验。在业务体系,财经体系、变革体系等有丰富实战管理经历,曾任集团经营管理部总裁、IFS(业财融合集成)公司战略级变革项目群经理、海外区域CFO、区域交付服务总裁、产品线IPMT核心成员等重要管理岗位,是公司7级变革管理专家、公司管理体系建设“诺贝尔奖”获得者。直接向公司常务董事汇报工作。
擅长领域:华为经营从哲学到实践、战略管理、经营管理、考核激励;业务变革、流程重整、财务业务融合转型;文化价值观和干部管理等。
本课程名称: 向华为学习_战略·企业家训战班
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