“落地派”人力资源总监班（二期）招生简章

人力资源管理人员

柏明顿HR学院致力于中国人力资源管理人才的培养，2000年9月成立于广州，以"培养中国HR人才，锻造民族HR精英"为使命；以"化全球HR前沿理念，为落地本土实操工具"为准则；以"全面提升中国人力资源管理综合能力"为理念；为中国企业培育了一批又一批具有全球视野的"落地派"的职业化HR精英。

人力资源管理学院

“落地派”人力资源总监班（二期）招生简章



【学院简介】
　　HR学院致力于中国人力资源管理人才的培养，2000年9月成立于广州，以"培养中国HR人才，锻造民族HR精英"为使命；以"化全球HR前沿理念，为落地本土实操工具"为准则；以"全面提升中国人力资源管理综合能力"为理念；为中国企业培育了一批又一批具有全球视野的"落地派"的职业化HR精英。

【师资力量】
　　 学院拥有曾在世界500强及中外大型企业担任过高管和HR总监职务的全职老师60余人；北京大学、清华大学、中国人大、中山大学等著名高校教授、国内HR顶尖级培训大师等近百位知名人士应邀担纲特聘导师。

　　 "落地派"人力资源总监班为中国HR人提供最系统、最专业、最前卫、最细节、最落地的人力资源管理课程，成就人力资源管理者管理技能的实操\落地能力。

【参加学习后的回报】
　　一、总价32200元，您只需交纳学费18800元/人，得到优惠13400元，（含报名费、学费、证书认证费、学习期间午餐费、下午茶点费等）；

　　二、学完全部课程经考核合格，由中国人力资源管理学会与HR学院联合颁发全国统一的"人力资源总监资格证"；

　　三、免费成为"HR总监俱乐部会员"，享有其他会员同等待遇（长期免费获赠《HR总监》电子杂志、下载企业HRM案例、参加HR论坛、沙龙活动等）；

　　四、成为"落地派"人力资源总监QQ群好友，与国内顶级HR实战名师、历次HR总监班学员在线交流、成就高端人脉；

　　五、可免费加入到咨询项目中实习，获得资深顾问师"手把手"的指导，增强实操、落地能力；

　　六、五年内参加学院其它课程学习，均予八折优惠，

【部分导师简介】
　　首席导师胡八一博士：现任：人力资源管理咨询机构董事长、首席顾问；◆曾任：松下电器人事处处长、杜邦公司人力资源总监；◆兼任：北京大学、中山大学、华南理工大学EMBA特邀导师；主要荣誉：◆2008年中国五星金牌培训师；◆2007年中国人力资源行业十大风云人物；◆2006年人力资源管理杰出英才；◆2005年全国人力资源行业十佳人物；◆2004年全国十大杰出咨询师。

　　导师张晓彤硕士：资深讲师，曾任若基亚HR总监、金蝶软件HR总监；◆2004年起获若干机构、媒体、网站评选为"中国杰出十大培训师"等荣誉；◆讲授公开课及企业内训十余年，学员逾八万人，内训企业300余家。◆出版的书籍：人才的选育用留；员工关系管理；绩效管理实务；会议管理实务。

　　导师周良文硕士:集团副总经理、高级合伙人 曾任：广东北电通信HR总监等;兼任：广东省人力资源管理协会副会长；中山大学、香港工商管理学院等MBA客座教授；北京时代光华特聘高级讲师。◆2003年荣获全国人力资源大会与会学员评比"最受欢迎明星讲师"。◆2004年荣获<<羊城晚报>>5年财富论坛100期评比 "十佳"主讲嘉宾。

　　导师蔡 巍硕士，权威人力资源绩效管理实战专家，善长于人力资源管理，特别在绩效与薪酬体系设计有很深造诣，形成了自己特有的实战方法；曾为大型企业集团、上市公司、连锁业集团、高科技公司等多个行业的企业进行过全面的人力资源咨询服务。《中国经营报》、《人力资本》等多家媒体专栏作家和专家评论员。

　　导师许盛华硕士：资深讲师;2006被评为中国十佳培训师，拥有十多年世界500强企业的培训及人力资源管理经验，先后任：乐百氏（达能集团）、澳大利亚奇胜电器集团等跨国公司任培训总监。国内首创的 "量化培训管理"方法，将复杂的培训管理变得简单、实用、高效。

　　导师张见明硕士：资深人力资源管理咨询师、培训师，美国麻省大学MBA， 2003年度深圳市优秀咨询顾问，深圳市企业协会咨询业专业委员会专家团顾问，《中国人力资源网》专家,《中国培训师大联盟》特约培训师。

【核心课程时间安排】

时间
课程体系
课 程 主 题
课时(天)
老师
单价
上课地点

08-10-25
规划体系
人力资源战略规划
1
胡八一
1680
深圳

09-01-10/11
组织架构设计与部门职能界定
2
周良文
2580
广州

09-11-28/29

08-12-27/28
绩效体系
KPI、BSC绩效技术与实施方略
2
蔡 巍
2580
广州

09-03-21/22

09-06-06/07
经营目标分解与部门经理考核
2
周良文
2680
广州

09-08-29/30
高管层绩效管理与责任制设计
2
周良文
2680
广州

09-02-21
薪酬体系
人力成本分析与控制
1
胡八一
1680
广州

09-06-13/14
"三三制"薪酬体系设计
2
符益群
2280
广州

09-12-26/27

08-12-19
人员体系
新法下的员工关系管理
1
钟永棣
1180
广州

09-10-25
深圳

09-02-14/15
招聘与面试技能提升-目标选才
2
张晓彤
2880
广州

09-07-04/05

09-04-11
人才测评技术与运用
1
陈兴华
1280
广州

09-10-24
深圳

09-04-18/19
企业培训师技能提升
2
许盛华
2380
深圳

09-09-12/13
广州

09-03-28/29
岗位体系
岗位设置与人员编制
2
胡八一
2880
广州

09-04-12
职务权限的建立与有效实施
1
符益群
1180
广州

09-09-05/06
综合管理
企业制度的贯彻与执行
2
胡八一
2980
广州

08-12-20
企业文化建立与推广
1
张见明
1280
广州

09-11-22
深圳




24

32200



备注：课程老师、时间、地点，如有变动，以课前通知为准；
开课二次的课程,只需上一次课即可,如有意参加第二次学习,则免收学费


报名联系人：胡老师　　电话：-653、　
传真： 　邮箱：

　　首席导师胡八一博士：现任：人力资源管理咨询机构董事长、首席顾问；◆曾任：松下电器人事处处长、杜邦公司人力资源总监；◆兼任：北京大学、中山大学、华南理工大学EMBA特邀导师；主要荣誉：◆2008年中国五星金牌培训师；◆2007年中国人力资源行业十大风云人物；◆2006年人力资源管理杰出英才；◆2005年全国人力资源行业十佳人物；◆2004年全国十大杰出咨询师。