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赢在起点 校园招聘和新员工创新型学习项目设计实战班

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培训受众:

人力资源总监(经理、部长)
企业的校园招聘负责人
员工培训项目负责人、培训经理

课程收益:

《校园招聘》

1、一套流程:掌握校园招聘的基本流程、工具,快速上手;

2、一个关键:快速提升关键能力,掌握面试提问技巧及对应问题的考察意图;

3、一个核心:学会校园招聘的核心控制点和环节,制定详细的校园招聘计划;

4、一次传播:学会如何将企业雇主品牌传播应用到校园招聘各个环节。

《新员工创新型学习项目设计

1、一套框架:学会创新型学习项目设计的九宫格

2、一种思维:掌握互联网思维的教学策略罗盘

3、一个工具:收获学习项目设计的培训需求诊断清单

课程大纲

《校园招聘》

第一讲、公司战略与人才招聘

第二讲、校园招聘流程

第三讲、人才画像与素质模型

第四讲、 面试问题设计与演练

第五讲、优势发现与潜力挖掘


《新员工创新型学习项目设计》

第一讲、 从学习设计到互联网思维

第二讲、学习项目设计九宫格

第三讲、创新性学习设计

第四讲、综合练习

本课程名称: 赢在起点 校园招聘和新员工创新型学习项目设计实战班

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