2008年度中国?上海薪酬调研成果发布会_公开课

培训受众:

企业总经理、人力资源管理总监、经理；薪酬福利经理、专员等

课程收益:

居民消费价格指数（CPI）持续攀升，劳动合同法开始实施，社平工资上调，都将对企业现有的用工体制和人力资源管理产生重大影响，特别是人力资源薪酬管理将不可避免地受到冲击和影响.

08年薪酬涨幅到底如何？本次会议将与您共同探讨薪酬数据的真实面貌、分享员工保留与激励策略。

课程大纲

13：00-13：30 来宾签到
13：30 --14：30 2008年度中国上海薪酬调研成果发布
主讲：太和顾问数据研发中心顾问
◆2008年最新薪酬成果公布
◆2009年薪酬趋势预测
◆人才吸引保留的途径透析

14：30 --16：00 核心员工的保留与激励
主讲：托马斯国际高级顾问
◆员工保留和激励存在的问题：员工流失率、满意度调查、员工离职访谈
◆如何提高员工工作满意度
◆如何通过因材施用达到最高效的激励 ?
◆显著的行为方式、沟通方式、优势和局限性?
◆利用DISC分析激励与保留优秀员工

16：00 --16：15 茶歇

16：15 --17：00 劳动合同法重点难点问答（互动形式）
主讲：著名劳动法专家