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课程大纲
第一部分 基础知识
(一)ISO9000系列标准简介
(二)ISO9001:2015标准修订的背景与原则;
(三)2015版ISO9001标准与其它标准的兼容性分析;
(四)ISO9000:2015质量管理新七大原则;
第二部分 标准知识
(一) ISO9001:2015转版要点说明;
(二)ISO9001:2015版应用要点与ISO9001:2008版标准对照解析:
详细解析2015版以下章节内容的应用和转版重点:
(1)第1-3章 范围、规范性引用文件、术语和定义;
(2)第4章 组织背景:理解组织及其背景、理解相关方的需求和期望、确定质量管理体系范围、质量管理体系及其过程;
(3)第5章 领导作用:领导作用和承若、质量方针、组织的角色、职责和权限;
(4)第6章 策划:风险和机会的应对措施、质量目标及实施策划、变更的策划;
(5)第7章 支持:资源、能力、意识、沟通、文件化信息;
(6)第8章 运行:运行的策划和控制、产品和服务要求的确定、产品和服务的设计和开发、外部提供的过程、产品和服务的控制、生产和服务提供、产品和服务的放行,不合格输出的控制;
(7)第9章 绩效评价:监视、测量、分析和评价,内部审核,管理评审
(8)第10章 改进:总则、不合格和纠正措施、持续改进。
(三)ISO9001:2015转版文件编写方法
(1)ISO9001:2015版文件结构策划
(2)ISO9001:2015版文件编写重点
(3)如何在2008版文件基础上编写转版文件
(四) 重点解析2015版标准中企业质量管理风险和机遇的识别和应用
(五)实例分析2015版标准重点条款在企业各关键部门的应用,如:
5.1-5.3和6.1-6.3及7.1条款在管理层的应用;7.2-7.3条款在人力资源部的应用;7.5条款在文控部门的应用;8.1条款在工程部门的应用;8.2条款在业务部和客服部的应用;8.3条款在设计部的应用;8.4条款在采购部的应用;8.5条款在生产部、生管部和仓管部的应用;8.6条款在品质部的应用;8.7条款在生产部的应用……等等。
第三部分 审核知识
(一)培养内审员自我诊断、自我改善的能力
(1)如何对体系运行状况进行诊断和评估?
(2)如何对体系文件进行评审与会审?
(3)如何建立质量目标并对目标进行考评?
(4)如何有效进行管理评审及持续改进?
(5)如何对内审、外审发现的问题进行纠正和预防?
(二)内审知识讲解(方法、流程、技巧)
(三)常用内审工具编写(内审计划/检查表/不符合报告/内审报告等)
(四)结合ISO9001:2015版标准条款讲解内审重点
(五)审核案例练习分析(ISO9001:2015版和2008版案例对照分析)
本课程名称: ISO9001:2015 版质量管理体系内审员培训
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
2)组织内建立或管理ISO 9001体系或从事第二方审核的人员
3)希望了解升版所带来的影响的其他标准发展人士
4)其他感兴趣的相关人士等
课程收益:
具体包括:
1)认识质量体系审核的重要性,了解审核技巧和方法;
2) 学习
3)了解有效开展审核应注意的问题;
4)掌握ISO9001过程方法在审核过程中的应用;
5)理解ISO 9001:2015审核及注册过程,了解如何准备、执行和完成内部审核;
6)掌握内审员应必备的知识和技巧-会编检查表,会审,会记,会开不符合报告。
7)为提升自己的能力和有效开展公司内部、外部审核做好必要准备。
培训颁发证书:
课程大纲
课程大纲
第一部分 基础知识
(一)ISO9000系列标准简介
(二)ISO9001:2015标准修订的背景与原则;
(三)2015版ISO9001标准与其它标准的兼容性分析;
(四)ISO9000:2015质量管理新七大原则;
第二部分 标准知识
(一) ISO9001:2015转版要点说明;
(二)ISO9001:2015版应用要点与ISO9001:2008版标准对照解析:
详细解析2015版以下章节内容的应用和转版重点:
(1)第1-3章 范围、规范性引用文件、术语和定义;
(2)第4章 组织背景:理解组织及其背景、理解相关方的需求和期望、确定质量管理体系范围、质量管理体系及其过程;
(3)第5章 领导作用:领导作用和承若、质量方针、组织的角色、职责和权限;
(4)第6章 策划:风险和机会的应对措施、质量目标及实施策划、变更的策划;
(5)第7章 支持:资源、能力、意识、沟通、文件化信息;
(6)第8章 运行:运行的策划和控制、产品和服务要求的确定、产品和服务的设计和开发、外部提供的过程、产品和服务的控制、生产和服务提供、产品和服务的放行,不合格输出的控制;
(7)第9章 绩效评价:监视、测量、分析和评价,内部审核,管理评审
(8)第10章 改进:总则、不合格和纠正措施、持续改进。
(三)ISO9001:2015转版文件编写方法
(1)ISO9001:2015版文件结构策划
(2)ISO9001:2015版文件编写重点
(3)如何在2008版文件基础上编写转版文件
(四) 重点解析2015版标准中企业质量管理风险和机遇的识别和应用
(五)实例分析2015版标准重点条款在企业各关键部门的应用,如:
5.1-5.3和6.1-6.3及7.1条款在管理层的应用;7.2-7.3条款在人力资源部的应用;7.5条款在文控部门的应用;8.1条款在工程部门的应用;8.2条款在业务部和客服部的应用;8.3条款在设计部的应用;8.4条款在采购部的应用;8.5条款在生产部、生管部和仓管部的应用;8.6条款在品质部的应用;8.7条款在生产部的应用……等等。
第三部分 审核知识
(一)培养内审员自我诊断、自我改善的能力
(1)如何对体系运行状况进行诊断和评估?
(2)如何对体系文件进行评审与会审?
(3)如何建立质量目标并对目标进行考评?
(4)如何有效进行管理评审及持续改进?
(5)如何对内审、外审发现的问题进行纠正和预防?
(二)内审知识讲解(方法、流程、技巧)
(三)常用内审工具编写(内审计划/检查表/不符合报告/内审报告等)
(四)结合ISO9001:2015版标准条款讲解内审重点
(五)审核案例练习分析(ISO9001:2015版和2008版案例对照分析)
培训师介绍
1.资格情况
环境工程硕士
资深顾问师
国家注册咨询师
誉杰公司高级咨询师
ISO9001&ISO14000&OHSAS18001注册咨询师
SA8000&QC080000&ISO27001高级咨询师
法国BV认证机构特聘讲师
北京DNV认证机构审核员
2.实战经验
毕业于南京农业大学资源与环境科学学院,有丰富的企业管理和长期的ISO9000、ISO14001、OHSAS18001等体系的推行实践经验,能够结合企业实际“量体裁衣”的设计出一套操作性强的管理体系。因具备良好的沟通能力、专业的咨询水平和忘我的敬业精神而深受企业好评,并能与客户建立长期友好的合作关系。
10多年大中型企业管理实践与咨询经历,成功主导过近千家企业的辅导培训、现场管理、体系咨询项目,有丰富的企业管理理论知识和实操经验。独立辅导并通过国际著名认证公司的ISO9000、ISO14000、 OHSAS18001的企业已有上百家,擅长大型企业、政府及医院的运作方式,在生产、工程、品质和企业全面管理辅导过程中,积累了丰富的现场辅导经验和咨询经验。
3.授课特点:
语言流畅、幽默、风趣、激情飞扬,丰富的实践经验和理论造诣,确保学员难亦简、简亦易。
寓教于乐,活跃的课堂气氛,体验、参与、训练、讲评、互动式的教学方法,能让大家在学中练,在练中学。
4.擅长课程:
1)内审员类:ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全、SA8000社会责任管理体系、QC080000有害物质管理体系、ISO27001信息安全管理体系、ISO50001能源管理体系
2)其他类型:5S管理、EICC电子工业行为准则、品质意识、QC七大手法、品质管理基本知识、安全生产知识培训等
本课程名称: ISO9001:2015 版质量管理体系内审员培训
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