求胜于未知，变中求发展_公开课

培训受众:

企业家、董事长、CEO、高管、高潜人才

课程收益:

面对未来的种种不确定性，被动适应，被动追赶，结果往往只能是被动挨打。可不可以改变思路，想想能不能弯道超车，能不能引领变革？既然创造未来的都是人，这个人为什么不可以是你，是你领导的团队？与其凭空预测未来，不如凭本事创造未来，牢牢把握自己的命运，为别人制造不确定性。变化其实不足为惧，变化中孕育着无限可能，能为你带来创造新生的机会。

课程大纲

第一模块 面向未来，时代变化的本质是什么？
识别经营性，还是结构性不确定性

第二模块企业转型，决定成败的原因是什么？
过于迷恋现有核心竞争力
无力打造新的核心竞争力
关键岗位的领导已落伍
对不确定性的恐惧与惧怕冲突

第三模块 战略落地，高效执行的方法是什么？
整合资源
善用JPS原则

第四模块 组织能力，迅速提升的路径是什么？
发现高潜
跨越式培养

第五模块 卓越领导，自我迭代的秘诀是什么？
聚焦
学习
变化-转型-执行-组织能力-领导力
构图

培训师介绍

讲师拉姆·查兰全球著名管理大师、畅销书作家和杰出演说家
评分--
课程1
评价0GE前董事长杰克·韦尔奇说，“查兰有种神奇的力量，能从那些貌似无关紧要且彼此毫无联系的信息中，提炼出惊人的洞见，然后再以平和且有效的方式影响他人。”威瑞森移动通讯公司前CEO伊万·赛登伯格把查兰称为他的“秘密武器”。1998年至今，查兰撰写及与人合作完成的著作已有20多本，其中包括：《执行》、《.... 了解更多

本课程名称： 求胜于未知，变中求发展

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