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课程概述
本课程时长为2天。
班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。
培训大纲
一、角色认知——自我定位
中国制造业的发展趋势
班组长的定位和角色认知
班组长在企业中的地位与作用
班组长的基本职责
优秀班组长应具备的管理技能
二、从自我管理开始----时间管理与工作计划
班组长为什么总是那么忙
※ 讨论:班组长,每天我们做了些什么?
模似游戏:“容力”再现
高效时间管理方法
时间优先管理矩阵图
时间管理高手的五种方式
三、提升现场问题挖掘能力
精益浪费的定义
现场七大浪费剖析
挖掘法宝1:七剑下天山
挖掘法宝2:系统法
挖掘法宝3:TOC法
挖掘法宝4:5W2H法
案例练习:地毯式挖掘现场各种浪费现象
四、活用IE技术提高效率与品质水平
何为“IE”?
IE技术在现场管理中的作用
运用“流程分析”发现改善着手点
流程分析的定义
案例讲解:流程分析工具的运用
运用“布局改善”消除搬运浪费
布局改善的原则
各类布局形式的公优缺点剖析
案例分析
运用“平衡效率改善”技术
模拟游戏:剖析平衡效率的影响因素
平衡效率的计算方法
个别效率与整体的利弊关系
“ECRS”法则的运用
案例练习
运用“人机配合改善”提高效率与设备产能
人机配合要素分析
人机配合改善原则
案例讲解:人机配合分析与改善方法
运用“动作改善”提高动作效率
动作价值性分析
动素改善原则
活用“动作经济原则”
案例分享
五、设备自主管理的运用
设备效率损失分析
为什么要实施设备自主管理?
设备清扫要点
※ 工具1:设备清扫现状表
※ 工具2:五感发现表
设备个别改善
※ 工具3:5Why分析法
※ 工具4:改善提案制度
制定清扫点检标准
※ 工具5:设备清扫润滑指导书
制定总点检表
※ 制定点检表的8定原则
※ 工具6:设备日常点检表
※ 工具7:OPL教育法
活用5S管理之目视化管理
六、管理根本---有效沟通
认识沟通
沟通技巧的重要性---我说你画
沟通的主要方式方法
沟通的步骤
沟通的定律
沟通5技巧
七:学以致用——现场人际关系管理
与上级沟通技巧---工作汇报、听取指示和批评
※ 与上级沟通五技巧
※ 工作汇报5要诀
※ 如何处理被上司错怪的情形
与下级沟通技巧——老同事、老油条、刺儿头的应对
※ 与下级沟通要点
※ 与员工冲突处理技巧
※ 老同事、老油条、刺儿头的应对技巧
八、高效团队建设
认识班组团队----大雁的启示
成功团队的要素有哪些?
发生团队冲突的根源在哪?
团队冲突处理技巧
板凳游戏的启示---高效团队的核心
本课程名称: 杰出班组长管理技能提
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
认识班组日常管理工作和关键点控制;
提升现场管理与改善的方法和工具。
课程大纲
课程概述
本课程时长为2天。
班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。
培训大纲
一、角色认知——自我定位
中国制造业的发展趋势
班组长的定位和角色认知
班组长在企业中的地位与作用
班组长的基本职责
优秀班组长应具备的管理技能
二、从自我管理开始----时间管理与工作计划
班组长为什么总是那么忙
※ 讨论:班组长,每天我们做了些什么?
模似游戏:“容力”再现
高效时间管理方法
时间优先管理矩阵图
时间管理高手的五种方式
三、提升现场问题挖掘能力
精益浪费的定义
现场七大浪费剖析
挖掘法宝1:七剑下天山
挖掘法宝2:系统法
挖掘法宝3:TOC法
挖掘法宝4:5W2H法
案例练习:地毯式挖掘现场各种浪费现象
四、活用IE技术提高效率与品质水平
何为“IE”?
IE技术在现场管理中的作用
运用“流程分析”发现改善着手点
流程分析的定义
案例讲解:流程分析工具的运用
运用“布局改善”消除搬运浪费
布局改善的原则
各类布局形式的公优缺点剖析
案例分析
运用“平衡效率改善”技术
模拟游戏:剖析平衡效率的影响因素
平衡效率的计算方法
个别效率与整体的利弊关系
“ECRS”法则的运用
案例练习
运用“人机配合改善”提高效率与设备产能
人机配合要素分析
人机配合改善原则
案例讲解:人机配合分析与改善方法
案例练习
运用“动作改善”提高动作效率
动作价值性分析
动素改善原则
活用“动作经济原则”
案例分享
五、设备自主管理的运用
设备效率损失分析
为什么要实施设备自主管理?
设备清扫要点
※ 工具1:设备清扫现状表
※ 工具2:五感发现表
设备个别改善
※ 工具3:5Why分析法
※ 工具4:改善提案制度
制定清扫点检标准
※ 工具5:设备清扫润滑指导书
制定总点检表
※ 制定点检表的8定原则
※ 工具6:设备日常点检表
※ 工具7:OPL教育法
活用5S管理之目视化管理
案例分享
六、管理根本---有效沟通
认识沟通
沟通技巧的重要性---我说你画
沟通的主要方式方法
沟通的步骤
沟通的定律
沟通5技巧
案例练习
七:学以致用——现场人际关系管理
与上级沟通技巧---工作汇报、听取指示和批评
※ 与上级沟通五技巧
※ 工作汇报5要诀
※ 如何处理被上司错怪的情形
与下级沟通技巧——老同事、老油条、刺儿头的应对
※ 与下级沟通要点
※ 与员工冲突处理技巧
※ 老同事、老油条、刺儿头的应对技巧
八、高效团队建设
认识班组团队----大雁的启示
成功团队的要素有哪些?
发生团队冲突的根源在哪?
团队冲突处理技巧
板凳游戏的启示---高效团队的核心
本课程名称: 杰出班组长管理技能提
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