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本课程名称: 影响力与双赢领导力
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培训受众:
课程大纲
第一模块:组织的结构
? 组织的本原与结构
? 双赢领导力的逻辑思路
第二模块:领导力与任务分析
? 领导力与影响力
? 权利基础的理论与案例
? 管理者的三种核心能力
? 分析岗位职责和工作内容
第三模块:下属工作状态与行为诊断
? 判断下属的工作状态
? 个人行为风格测试
? “人类行为语言”DISC的四种行为特征
? 根据DISC的行为特征领导下属
第四模块:领导行为与领导风格
? 领导模型与领导者的行为
? 几种领导风格详解
? 领导力自评分析/领导风格反馈
第五模块:领导者是员工改变的推动者
? 阻止员工绩效的下滑及进一步提升员工绩效
? 拟定个人行动计划
第六模块:工作中运用非权威领导力
? 如何影响你的老板/同事/难以相处的下属
? 课程回顾与总结
培训师介绍
本课程名称: 影响力与双赢领导力
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