《关注员工心态》降低企业人力成本_公开课

培训受众:

企业中基层管理干部、团队及组织的管理者

课程收益:

心态决定一切，心态决定成败。积极的心态产生积极的驱动，引发积极的行动，达成积极的结果。消极的心态产生消极的驱动，引发消极的行动，达成的是消极的结果。心态良好的员工能够正确处理工作和生活中的关系，能够正确处理个人利益与集体利的矛盾，能够最大程度上减少公司的管理成本，能使公司的决策快速落实执行，从而加快企业的发展。心态对员工至关重要，对企业至关重要。
本课程紧紧围绕企业员工常见的典型心态问题进行全面培训，从而改变员工的工作心态，提高企业执行力和工作绩效。

课程大纲

引言．什么是人性管理
什么是人性及人性管理？
企业如何做到“以人为本，尊重人性”？员工自己呢？
人性的弱点：懒惰、任性与嫉妒、
人性的优点：良能、良知与良信
一．重塑心态
什么是心态？
心态的来源？
心念决定心态　
心态是优秀员工成功的必备条件
优秀员工人必备的素质模型
二．改变心态的重要性
为什么要改变？
怎样改变？
人生是一个不断修炼和改变的过程
三、优秀员工十大心态修炼
老板的心态
多赢的心态
长远的心态
积极的心态
包容的心态
敬业的心态、
付出的心态、
合作的心态、
感恩的心态
学习的心态
四、重塑员工心态的观念技巧
企业主人
事业热忱
事情专注
自我负责
五、重塑员工心态的语言技巧
自我验证心态语言改变法
自我局限心态语言改变法
托付思想心态语言改变法

六、重塑员工心态的行为技巧
拒绝拖延，立即行动、
在平凡中，做出精彩
自己提问，突破惯性
积极尝试，邂逅机遇

七、重塑员工心态的组织技巧
建立员工测试制度
推行员工换岗制度
实行员工人性管理
扩大员工参与程度
扩大员工自主程度
建立员工申述制度
加强员工沟通建设