2017年度劳动法与员工关系法规、事件大盘点

总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管

【课程内容】
一、劳动关系综合
1、十九大召开，劳动人事同样步入“新时代”
2、《劳动合同法》修改的话题又被提起
3、北京、江苏、广东、重庆等地新的审裁口径
4、跨境用工带来的若干法律问题
思考：如何适应新时代、新环境背景下的新老用工问题？
二、劳动关系的认定与建立
1、全国统一实施外国人“两证整合”
2、小米、美团就业歧视风波
3、北京7人诉“好厨师”非法解雇，一审获赔
思考：“互联网+”的当下，如何实现既避免劳动关系泛化，又保障劳动者权益？
三、劳动合同履行及变更
1、12城市试点“五险”变“四险”
2、失业保险拟修订
3、林丹等七名运动员讨薪
4、北京顺义24名员工买病假条骗取工资35万余元，被刑拘
5、宁波一女子隐孕，入职3天怀孕产假结束辞职
6、阿里巴巴北京员工病假期间出国旅游案，历时两年终判决
思考：滥用权利的员工管理——道德与法律的界限
四、劳动关系终了
1、上海首例智能取代人工劳动争议仲裁开庭
2、名企适应市场而变革，人员安置、优化成难点
思考：人工智能、经济转型等市场变化对企业产生影响时，如何
平衡企业利益与员工权益？
五、劳动关系其他
1、人社部适时修订《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事
争议仲裁组织规则》
2、全国首例！将限制性股票争议纳入劳动争议纠纷处理
3、《网络安全法》正式实施
思考：员工的个人信息安全，企业如何保护？
六、互动交流

李伟 先生 研发咨询副总裁，高级合伙人 （上海场、北京场） ?中国第一家专注雇主方服务的劳动法相关内容导读“劳动法” 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 上海2018/1/15(2天)为帮助广大企业了解国家相关人力资源管理法律政策，掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目标，特邀我国深谙管理之道的知名劳动法与员工关系管理实战专家钟永棣老师主讲劳动法与员工关系管理课程，帮助企业有效防范人力资源法律风险并解决实际劳动用工问题！与员工关系相关内容导读“员工关系” 人力资源全流程员工关系管理及企业用工法律风险防范操作实务 深圳2018/1/13(2天)人力资源全流程员工关系管理及企业用工法律风险防范操作实务培训，使学员了解人力资源管理过程中的企业用工风险，深度培养预测、分析人力资源管理法律风险的思维，系统掌握预防和应对法律风险的实战技能及方法工具，掌握有效预防和化解劳动用工风险的实战技能技巧。新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 上海2018/1/15(2天)为帮助广大企业了解国家相关人力资源管理法律政策，掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目标，特邀我国深谙管理之道的知名劳动法与员工关系管理实战专家钟永棣老师主讲劳动法与员工关系管理课程，帮助企业有效防范人力资源法律风险并解决实际劳动用工问题！全面优化企业员工关系 上海2018/3/22(2天)处理员工关系，人力资源部承担着不可回避的责任，如果处理不当这个角色赋予的任务，会给企业造成很多不良后果。全面优化企业员工关系课程从处理员工关系的准则和实务技巧几个方面，来具体阐述如何对企业的员工关系进行优化。解决方案提供商、2014-2017大中华区最佳劳动法咨询与服务机构——副总裁、高级合伙人。 ?李老师长期致力于企业员工关系管理、劳资纠纷预防、劳动争议处理等领域内的实务和理论研究，擅长各类人事管理制度、协议的撰写及劳资纠纷的预防与处理，现为富士通（中国）、如新（中国）、富达国民信息（FIS）、奥托立夫（中国）、上汽通用五菱等数十家国内外知名企业提供常年员工关系管理顾问服务。 ?曾为南方航空、NEC（中国）、伊利集团、法制日报社、橡果国际、卜蜂莲花、凯士比、上海黄金及交易所等数百家知名企业提供员工关系管理咨询服务。已在全国各地主讲劳动法与员工关系公开课近400场，曾为蒙牛乳业、伊利集团、圣戈班、凤凰传媒、福富软件等数十家知名企业提供过内训服务，均获得较高评价。 ?曾在《法制日报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》等知名刊物上发表劳动法与人力资源专业文章数十篇，出版《入职管理日记（第一季）》、《在职管理日记（第一季）》、《经历3+1》、《写好制度，做好管理》等专著五部。 谢严兴 先生 高级咨询顾问，高级合伙人 （深圳场） ?中国第一家专注雇主方服务的劳动法与员工关系解决方案提供商、2014-2017大中华区最佳劳动法咨询与服务机构——顾问、人力资源管理师。 ?为TCL、LG中国、亨氏福达、嘉士伯啤酒等数十个高新技术及劳动密集型企业担任首席员工关系法律顾问，在劳动法与人力资源领域有十五年以上的咨询管理经验，专注于劳动法律关系、工伤和职业病、人身损害、交通事故等领域的研究与咨询。 ?擅长劳动用工风险的有效预防与劳动争议案件的精准应对，擅于把劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合，通晓企业劳动争议防范机制的构建和劳动用工管理体系的修正完善。 ?经常在客户办公现场和培训现场为客户、学员即时起草、审查、修改相关制度、现场解答客户、学员的疑难问题，足迹遍及广东、广西、湖南、湖北、江西、福建等地区。课程对象总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管