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消除法■目标称重法■优先法■结合法■标准矩阵■SWOT分析十、行动计划(步骤六:行动计划)■行动计划的价值■告诫技巧■如何消除对变革的抗拒工具和方法:■恢复法■头脑风暴■问答法■组织和告诫■资源评估■意外防范十一、总结■个人学习目标评估■个人总结
本课程名称: 高效问题分析与解决实践
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授课内容与课纲相符0低0%
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课程大纲
■个人期望检查表
■设立你的学习目标
■个人学习承诺
二、课程内容概述
■管理者的角色与职责
■什么是问题
■问题特征检查表
■问题解决与决策课程大纲
■概述检查表
三、管理者的角色及职责
■企业内各层级的管理者的角色与职责
■管理者如何运用有限的资源完成目标
■管理者在企业内问题解决中的位置
四、有效解决问题的沟通
■有效沟通,解决问题
■如何获得团队对问题的统一认识
■如何组织高效会议
■会议中的角色
■团队解决问题检查表
■会议评估问题表
■问题解决与决策的6步骤
五、问题识别(步骤一:问题识别)
■问题识别工作表
■收集目标数据
■技巧和工具:
■问题特征辩析
■研究法
■面谈法
■小组头脑风暴
六、标注问题(步骤二:问题标注)
■问题标注的重要性
■如何进行问题描述
■技巧和工具:
■数据分析法
■头脑风暴法
■力场分析法
■核心词汇分析法
七、分析问题(步骤三:问题成因分析)
■原因-结果分析
■探讨问题原因的6种技巧
■工具和方法:
■头脑风暴
■正负力量分析
■探讨未知法
■顺序列表法
■重复why分析
■因果鱼骨图
八、可选择的问题解决方案(步骤四:可选择的问题解决方案)
■可选择的问题解决方案列表
■工具和方法:
■恢复法
■头脑风暴
■力场分析
九、决策问题(步骤五:决策问题)
■如何做决策
■决策后果工作表
■工具和方法:
■非正式讨论法
头脑风暴
消除法
■目标称重法
■优先法
■结合法
■标准矩阵
■SWOT分析
十、行动计划(步骤六:行动计划)
■行动计划的价值
■告诫技巧
■如何消除对变革的抗拒
工具和方法:
■恢复法
■头脑风暴
■问答法
■组织和告诫
■资源评估
■意外防范
十一、总结
■个人学习目标评估
■个人总结
培训师介绍
本课程名称: 高效问题分析与解决实践
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