基于工作任务的课程设计开发_公开课

培训受众:

大中型企业培训负责人、组织发展负责人或人力资源相关岗位负责人

课程收益:

1.知道如何从岗位任务出发，找到关键任务，并从任务中筛选出重要能力或技能。以此开发出有效切实的

课程；

2.学会课程开发的重点方法和工具，能够运用到实际工作中；

3.学到一套系统且实践性强的课程设计开发方法论

课程大纲

培训师介绍

胡小燕-BOVIS资深咨询顾问/培训师：

5年以上汽车行业跨国公司中国区总部培训管理工作

---德国马勒MAHLE（汽车零部件行业世界前30名企业）

---法国佛吉亚FAURECIA（汽车零部件世界前10名企业）

5年以上跨国公司人力资源管理工作

---日本虎牌TIGER魔法瓶株式会社

10年以上学习路径图顾问

--- 学习路径图（中国）Learning Paths China

几十个大型项目经验

--- 博世（中国）汽车售后市场培训体系

专长领域：

人才学习发展路径构建

课程设计与开发

企业内训师培训辅导

课程体系构建

擅长课程：

1.课程设计与开发 2.构建学习路径

本课程名称： 基于工作任务的课程设计开发

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