让团队核凝聚_公开课

培训受众:

企业中高层管理者、主管、部门经理、项目主管等

课程收益:

课程背景 “企”业止于人。
人定才能企安。
留住人才，比选对人才更重要，因为留人难在留心。
作为团队管理相关内容导读“团队管理” 有效地管理销售队伍培训北京2016/11/17(2天)
怎样招聘到好的销售人员？怎样把销售任务的完成控制在过程中？怎样帮助销售人员提升操作能力？怎样帮助销售人员持续工作激情？怎样形成销售团队凝聚力，共同抵抗来自于市场的压力？销售团队管理课程将围绕这些问题，与参加者展开互动与讨论。
一线班组长胜任力提升上海2016/11/17(2天)
一线班组长胜任力提升课程，内容涉及班组长胜任力概论，职业意识和角色认知，问题解决发现、分析并解决问题的能……

课程大纲

1、对所有人、事、物、情境的欣赏或评判，都来自于内心的既定标准或参考信念。所有现象的呈现，都是内心的投射。学会看得懂，就会静下心。用图解、案例、体验活动呈现“相由心生、相随心转”的奥妙。
2、情绪的产生，是人的本能。情绪的转换，却因人而异。如何面对正负情绪的交替更迭，做一个有智慧的情绪主人？知道并做到，格局自然地提升，魅力无形中绽放，领袖力才能真正的诞生并成长。化繁为简的理论，身边可遇的实例，一起体验“恍然大悟”的觉知。
3、内心的“因”变了，管事、理人的“果”就变了。一个简单的工具法，学会了就会生根，一辈子适用，当下操作当下改变。
4、沟通的效果，不是你说了多少，不在你声音多高，而是取决于对方的有效回应力。“一招制敌”学会读心术，根据步骤面对面操作，让距离瞬间缩短，让彼此心更靠近。
5、领袖力的提升，不光是知识的积累，意识的进化，更需要习惯模式的翻转，才能赢回聚足的力量。一个体验活动，个案示范加全员演练，让每个学员在过程中顿悟、精进。
6、留人则留住能力，留心是留住忠诚。起底“感恩源泉”，才能“从心开始”。专业音乐、专业引导、情境显化……让“我愿意”的承诺萌芽、成长、茁壮。

培训师介绍

许荣富国家一级企业培训师；国家二级心理咨询师；“关系之道”课题研发人；江苏家具品牌联盟特聘专家讲师及联盟企业家心理顾问；江苏省女企业家协会特聘专家心理顾问；尚善文化交流中心心理专委会主任；演讲•中国俱乐部精英导师；北京大学、清华大学、厦门大学等高校总裁班特聘训练师；他擅长团队凝聚力打造，职场人际关系、亲密亲子关系、心理个案咨询处理及情境疗愈…… 【主训课程】：
《熔炼有魂团队》、《还是沟通》、《轻松职场》、《团队核凝聚----留人只要留心》、《情绪共处》、《冲突管理》、《核能执行风暴》……课程对象企业中高层管理者、主管、部门经理、项目主管等

本课程名称： 让团队核凝聚

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